【業務内容】

・量産品に対するワイヤーハーネスの品質管理であり、お客様にて当社ワイヤーハーネスに品質問題が発生したら、迅速に問題を解決する業務になります。



・問題発生時に国内在庫の点検指示、海外工場へ暫定対応・原因調査指示を行います。その後製造工場からの原因報告を受け、対策の妥当性確認を行った上で、報告書を作成しお客様へ調査報告をおこないます。



・また発生した問題を他に発生させない為、対策内容を他拠点へ横展開する役割も担っています。



【具体的には】

①お客様より、ワイヤーハーネスに異常が発見された場合、我々の部門にクレーム連絡が入ります。



②クレーム内容により国内在庫点検の指示とワイヤーハーネス製造工場に対して調査指示を行います。



③ワイヤーハーネス製造工場からの原因調査結果のレビューを行い、対策の妥当性確認を行います。



④お客様指定フォーマットに原因・対策をまとめ、お客様へ報告書として送付します。Webや面直で説明する場合もあります。



⑤対策に妥当性があった場合、他ワイヤーハーネス製造工場へ対策の横展開を行います。





【古河AS株式会社の魅力】

古河電工グループの安定基盤を持つTier1メーカー

・売上高1，900億円超、従業員数2，000名超の独立系Tier1企業

・古河電工グループの中核企業として安定した経営基盤を確立



高い技術力・生産力を強みに持つモノづくり企業

・古河電工グループの技術力を活かした製品開発・生産体制

・顧客ニーズに応える柔軟かつ丁寧なモノづくりを実現



世界24拠点を展開するグローバル企業

・東南アジアを中心に世界24拠点を展開

・海外出張や海外駐在などグローバルなキャリア形成も可能



福利厚生充実・温和で働きやすい社風

・古河電工の人事制度、福利厚生を踏襲

・フレックスタイム制度や有給休暇を取得しやすい環境

・産休・育休取得を推進し、ワークライフバランスを重視

・チームワークを大切にする温和な社風

【変更の範囲】
無し