【職務内容】

技術企画（市場動向調査と自社計画立案）



【業務内容】

１）市場・競合・顧客の動向調査、分析　（当社の研究・開発の方向性を探る為に行い、下記２）～５）を進めるための情報元にもなります）



２）技術ロードマップの策定　（今後の研究・開発の方向性を示すロードマップになります）



３）研究開発テーマの策定と予算化　（上記１）、２）から導き出された研究開発の内容を策定し、予算化を行います）



４）技術融合新製品の探索　（当社グループのコア技術をベースに新製品の探索を進めています）



５）研究開発主管テーマの牽引　（上記３）で策定したテーマの推進を行います。実働は研究部門へ委託して行うことがほとんどです）



【業務の流れ】

世の中の製品・技術・法規動向や顧客ニーズ、市場・競合動向を含めて動向調査・分析を行い、当社が取り組むべき製品・技術開発を検討・提案します。

各部の製品戦略に沿う技術開発の充足を、各部と共に検討しブラッシュアップした計画の立案と予算化を進めます。



【部署の役割り】

技術開発企画業務は、自動車部品事業部門の将来製品を構想する重要な業務です。業界の最新動向を分析し、新たな製品戦略を策定します。



【業務のやりがい】

自動車業界の最新開発動向および社内外の様々な製品と技術に触れ、これらを分析して新製品新技術を検討する創造的な業務です。研究開発主管テーマでは、グループ企業などとの協働により新技術開発にチャレンジでき、常に学びの機会があります。



【古河AS株式会社の魅力】

古河電工グループの安定基盤を持つTier1メーカー

・売上高1，900億円超、従業員数2，000名超の独立系Tier1企業

・古河電工グループの中核企業として安定した経営基盤を確立



高い技術力・生産力を強みに持つモノづくり企業

・古河電工グループの技術力を活かした製品開発・生産体制

・顧客ニーズに応える柔軟かつ丁寧なモノづくりを実現



世界24拠点を展開するグローバル企業

・東南アジアを中心に世界24拠点を展開

・海外出張や海外駐在などグローバルなキャリア形成も可能



福利厚生充実・温和で働きやすい社風

・古河電工の人事制度、福利厚生を踏襲

・フレックスタイム制度や有給休暇を取得しやすい環境

・産休・育休取得を推進し、ワークライフバランスを重視

・チームワークを大切にする温和な社風

【変更の範囲】
無し