システムエンジニア(オープン)
【福岡】システムエンジニア(ポテンシャル)
アルサーガパートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 福岡県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
システムエンジニアとして、まずは実装をお任せし、ゆくゆくは要件定義やサービス全体の設計などの上流工程なども担っていただけるリードエンジニアとしてのポジションを目指していただきます。(マネージャーへの転向も可能です。)?
同社には、スキルや経験を重要視しつつも、チャレンジ精神のあるメンバーに挑戦の機会を与える文化が定着しており、より大きな裁量を求めていきたい方にはピッタリの環境です。SES出身や制作会社出身の方も多数入社しており、早期にご活躍いただける体制が整備されています。
また、プロジェクト体制としては、案件ごとに3~15名ほどのチームを組んで開発を推進しています。同じ所属のエンジニアだけでなく、デザイナーやPM等の他ポジションのメンバーと協働で開発を進めて働ける環境で、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていくことができます。
【業務内容】
システムエンジニアとしての開発業務?
場合によって、インフラの開発業務?
PJ進行に即した技術上の調査、及び提案のためのPoC実施と評価?
DB設計?
要件定義・基本設計の補佐?
??など?
??【 既存メンバーの雰囲気 】
??- 成長意欲の高い社員が活躍しています。
??- 皆、責任感が強く、協力する姿勢を持ち業務を遂行しています。
??【過去の開発案件事例?】
?? 生成AIを活用した業務効率化システム開発?
?? 不動産向け業務改善システム開発?
製造業向けWEB受発注サービス開発?
データ分析基盤構築?
?? 金融系業務システム開発支援 等?
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 300万円 ~ 420万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
どちらかに該当
自作ポートフォリオ、GitHubURLの提出(言語はなんでも可)
?? もしくは開発経験が確認できるもの?
Webアプリケーションの開発実務経験1、2年程度?
【歓迎】
Webアプリケーション制作経験?
?? FWを用いた開発経験?
Docker等のコンテナ仮想化技術を用いた構築経験?
AWSを利用したアプリケーション公開?
データベース設計経験?
【求める人物像】
?? 同社の理念に共感してくださる方?
?? 積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを大切に業務に取り組める方?
?? 新しいことにチャレンジする意欲の高い方?
?? 新しい技術習得への強い熱意をお持ちの方?
目標達成に向けて能動的に行動できる方?
?? 新しいことにチャレンジし、さらに成長したいと思っている方?
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
- 事業内容
- 【事業内容】
・ワンストップ型ITシステム開発スタジオ事業
・IT新規事業コンサルティング/エンタープライズシステム新規事業企画(DX)開発/ウェブシステム企画・開発/アプリケーションシステム企画・開発/ウェブ制作・ウェブマーケティング・コンサルティング/リース業
<クライアントワーク/OEM/受託開発>
マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」:https://www.arsaga.jp/works/sumune-for-livio/
施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」:https://www.arsaga.jp/work/my-sunshine-city/
多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」:https://www.arsaga.jp/work/well-room/
中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」https://www.arsaga.jp/work/chusho119/
オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」:https://www.arsaga.jp/work/sausagelegend2
結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」:https://www.arsaga.jp/work/weddinglive/
オンラインクレーンゲーム「Liftる」:https://www.arsaga.jp/work/liftle/
【代表の略歴】
同社の代表、小俣氏は日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでエンジニアを務めて、ソーシャルゲーム開発の業界トップクラスであるクルーズ社でCTOなど取締役を経験したのち、現在のアルサーガーパートナーズを設立しました。そんな小俣氏は、とにかく「チャレンジ」がキーワードになっています。社内でもメンバーの実力以上の業務を任せたり、新技術を用いる案件や技術力が高まる案件のみ受託している姿勢を貫いています。そのため、チャレンジにミスはつきものと考えており、ミスを否定するよりもチャレンジを称える組織創りに注力しています。これは評価制度にも表れており、入社から半年で幹部などへの抜擢したことや、入社1年で月給が10万円以上昇給したメンバーもいたり、年齢や年次に関係なく、チャレンジした社員を評価しています。
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ