仕事内容：

　土地を所有されているオーナー様に対し、地域に根ざしたマンション建設のご提案を通じて資産形成のサポートを行っていただきます。具体的には、同社の管理顧客や各種セミナーにご来場されたお客様へアポイントを取り、信頼関係を構築します。相続税の相談を中心に、資産の有効活用として賃貸経営を提案します。また、セミナーの企画準備から受注、着工、アフターサポートまで一貫してお客様のフォローを担当します。年間休日125日と働きやすい環境で、OJTを通じて先輩の管理顧客を引き継ぎながら業務を習得していただきます。

　 土地オーナー様へのマンション建設提案を通じた資産形成支援

　 既存管理顧客やセミナー来場者へのアポイント取得と信頼関係の構築

　 相続税相談に基づいた賃貸経営の提案および資産活用のアドバイス

　 セミナーの企画準備、運営、そして受注から着工、アフターサポートまで一連の管理業務

　 年間休日125日でプライベートの充実も図れる勤務環境

　 OJTによる先輩社員からの管理顧客引継ぎと業務習得

　※尚、業務内容に関しての大幅な変更の記述はありません。



【入社後の流れ】

入社後は手厚いOJT研修を通じ、仕事の進め方や業界知識の基礎から丁寧に指導します。独り立ちまで約1年を想定しており、焦らずじっくりスキルを身につけられる環境です。先輩の管理顧客を引き継ぎながら徐々に業務幅を広げていけるため未経験でも安心です。

【働き方の魅力】

風通しの良い企業風土も魅力です。毎週社長との交流会が開催され、現場の声を直接届けたり活発な意見交換を行ったりできます。経営層との距離が近く自身の意見が会社に反映される実感を持てるため、常に高いモチベーションを維持しながら働くことが可能です。



配属先情報

静岡支店

【変更の範囲】
無し