【仕事の内容】

管理部門の責任者（候補）として、現任の管理部長から業務を引き継ぎつつ、主に「数字（財務・管理会計・経営企画）」の側面から経営陣を支え、組織のマネジメントを担っていただきます。



【最優先・メイン業務】財務戦略・管理会計・経営意思決定支援

事業計画や予算策定の取りまとめ、予実管理・利益管理

金

融機関との折衝（融資窓口）、資金繰り計画の策定・管理

月

次・年次決算数値に基づく経営層へのレポーティングや特命事項への対応



【マネジメント】管理部門全体の組織運営

メンバーのマネジメント、業務の仕組み化・平準化

※実務をゴリゴリ回すプレイングマネージャーというより、部門全体の進捗管理やメンバーの育成が主となります。



【できれば尚可・サポートあり】コーポレートガバナンス・総務・・法務・株式実務

株主総会・取締役会等の重要会議体の運営および株式事務

規程類の新規策定・アップデート、重要契約書のリーガルチェック体制構築

※総務実務については来年以降も嘱託のベテランメンバーが残るため、ご自 身で細かな実務を行う必要はありません。

上流の確認やガバナンスの意思決定を中心に関わっていただきます。



【社内環境】

【オフィスサポート（リモート・オフィス共に快適な環境を整備）】

ノートPC・スマートフォン・PCアクセサリ（付属品）の貸与

セキュリティを担保したVPN回線の提供

集中作業やWeb会議に最適な個室ブース（テレキューブ）の設置

都度豆から挽くコーヒーマシンやお菓子ワゴンを完備（すべて無料）

社内自販機の飲料補助（1本あたり80円を会社が負担、低価格で提供）

オフィスカジュアル（服装自由）での勤務可



【業務ツール（Google Workspace中心）】

Google Workspace（Drive / Gmail / スプレッドシート等）※業務のメインツール

Slack（コミュニケーション） / Gather.Town（バーチャルオフィス）

Notion（社内ナレッジ共有プラットフォーム）

NIコラボ（稟議・押印ワークフロー）



【バックオフィスシステム】

勘定奉行（会計） / マネーフォワード（支払・請求書管理・給与明細）

カオナビ人事労務）



【仕事の魅力・機会・やりがい】

経営層のダイレクトなパートナーとして、会社の意思決定に深く関わる手応え

経営陣（社長・取締役）や各部門長と直接向き合い、コーポレート戦略の立案から実行までを主導します。自身の提案や設計が組織のあり方を大きく変えていく、経営に近いポジションならではの圧倒的な裁量とダイナミズムを実感できます。



「第2創業期」の組織基盤をゼロから強固にする、仕組み化の面白さ

既存のやり方を踏襲するだけでなく、これからの多拠点展開や組織拡大に耐えうる「質の高い管理体制（内部統制）」を自らの手でデザインできます。攻め（DX・効率化）と守り（ガバナンス）の双方をハイレベルで実践できる、ゼネラリストとして最も面白いフェーズです。



唯一無二の「危機管理インフラ企業」をバックオフィスから支える社会的意義

レスキューナウが提供するサービスは、災害時や緊急時に多くの生命や企業の事業継続を支える、社会に不可欠なインフラです。自身の担うコーポレート機能の強化が、巡り巡って「社会の安全・安心」の地盤を強くしているという、高 い誇りとやりがいを持って取り組めます。



柔軟かつオープンな社風

役職や部門の垣根がなく、経営陣とも日常的にフランクなディスカッションが行われる風通しの良い組織です。意思決定のスピードが早く、良い提案は即座に実行に移せるため、これまでのご経験を活かして主体的に組織づくりを推進したい方にとって、ストレスなく力を発揮していただける環境が整っています。

【変更の範囲】
無し