仕事内容：

　同社はコンクリート二次製品の設計、製造、販売、施工まで一貫して手掛ける国内大手の企業です。今回の募集ポジションでは、土木施工管理の中でも特に配置管理業務に特化し、東北エリアの施工現場における人員配置の最適化をお任せします。主な業務内容は、人手不足や工期の制約がある中で、誰を・どの現場に・いつ配置するかといったヒトの管理がメインとなります。これにより、現場を円滑に回し工事を成功に導く重要な役割を担っていただきます。

　 コンクリート二次製品（建物の基礎杭等）に関わる施工管理（配置管理が中心）

　 東北エリアの複数現場の人材配置計画立案と管理

　 現場のマネジメント支援

　 工期や人員不足の課題対応

　 東北エリアの支店・事業所間の調整連携

　※県をまたぐ出張は基本的にありません。



配属先情報：

東北エリアの支店にて、10名程度のメンバーをマネジメントしていただきます。



入社後の研修制度やフォロー体制：

研修がしっかりと整っており、配置管理業務に必要な知識やスキルを入社後に習得できます。



入社後のキャリア：昇進時にはキャリアアップに伴う転勤もありますが、相談可能です。東北エリアのマネジメント職としての活躍が期待されます。



身に付くスキル：

　・土木施工管理に関する専門的な知識と技能

　・人材配置とマネジメント能力

　・現場運営における調整力と問題解決力

　・国内大手コンクリート製品メーカーとしての業界知識



本ポジションの魅力ややりがい：

　同社のコンクリート製品は誰もが知る有名施設に採用されており、業界全体で追い風がある安定企業での勤務です。配置管理という現場の成功に不可欠なポジションを担い、東北エリアの施工現場を支えるやりがいがあります。大らかな社風で働きやすく、月平均残業は10時間程度と働きやすい環境です。

【変更の範囲】
無し