【企業担当からのおすすめポイント】

日立建機グループの安定企業で、未経験から設備メンテナンス職にチャレンジできます！

面接1回のみのため、スピーディーに内定獲得を目指せるのも魅力です

年休123日・残業月5時間以下・夜勤なしと、腰を据えて長く働ける好環境が整っています！



【業務内容】

同社は建設機械および一般産業機械用部品の製造工場において、工場設備や工作機械の安定稼働を支える保守・修理スタッフを募集しています。



製造現場からの修理依頼に対応し、上長と連携しながら修理方針を決定します。

設備や機械の簡単な修理及び消耗部品の交換を行います。

メーカーへの修理依頼や部品手配も担当します。

新規設備の据付工事の補助作業を行います。

設備の定期点検やトラブル防止活動を実施します。

作業状況や進捗の報告や、製造・管理部門との情報連携も日常的に行います。



※扱う設備は主に建設機械用油圧機器や構造部品、一般産業機械用金属部品の製造設備です。



【組織構成】

同じ業務を担当する先輩社員が2名在籍しており、日々の業務やトラブル対応も相談しやすい体制です。



【業務の魅力】

未経験から設備保守技術を学べるため、基礎から実践的にスキルアップが可能です。日立建機グループの安定基盤のもと、長期的に成長・安定就業できる環境で、ものづくり現場を支えるやりがいがあります。



【教育体制】

現場OJTを中心とした丁寧な指導やサポートがあり、困った時はすぐに周囲に相談できる環境です。基礎から実践的に学びながら設備保守技術を着実に習得できます。



【就業環境】

年間休日123日・週休二日制と、しっかりとした休暇体系を整えており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。加えて、育児・介護休暇制度が充実しており、ライフステージが変わっても柔軟な働き方が可能です。

また、マイカー通勤が可能なので通勤も安心です。転勤についても、勤務地変更が発生した場合は徒歩5分圏内に限定されているため、生活の負担を最小限に抑えることができます。



【キャリアパス】

設備保守・修理スタッフとして技術を磨き、将来的にはリーダーや技術指導者として組織をけん引する役割を目指せます。





【企業の特徴/魅力】

【変更の範囲】
無し