人材営業(個人営業)
【産業医のマッチングコーディネーター/G1/年休130日/テレワーク可】
株式会社ウェルプラ [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
<求人名>
【産業医のマッチングコーディネーター/G1/顧客のサービス継続率98%のストック型ビジネスで創業以来高成長を継続/年休130日/テレワーク可】
【業務内容】
マッチングコーディネーターは事業内容に記載のあるキャリアソリューション事業部に所属し、
主に求人を獲得するための法人営業と資格職(産業医・産業保健師・心理士)とのマッチングを行っていただきます。
法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。
【営業先と営業手法】
営業先は人事系の部署になります。
営業先・求職者のリード獲得は主にインバウンド施策(WEBマーケ)とアウトバウンド(インサイドセールスからのトスアップ)により行います。
【どんなポジション/役割か】
産業医を配置したい法人と産業医とのマッチングを行うポジションです。
求人を獲得するための法人営業と、登録者(産業医・産業保健師・心理士)の面談双方を担っていただきます。
【PRポイント】
1.「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。
2.キャリア事業は法律で定められた産業医の義務を満たすサービスのため、月次解約率も1%未満となっており景況感によりニーズが減退しません。
3.繁忙期閑散期などもなく残業も少なめなためプライベートとの両立もしやすいお仕事です。
【研修】
教育・研修
入社後4週間程度かけてOFFJTがあります。
全社研修:全社戦略、営業ツール
実務研修:ケーススタディ、ロープレ等
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 439万円 ~ 494万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【応募資格(必須)】
法人向けの新規開拓の営業経験 2年以上
【応募資格(歓迎)】
人材サービスの経験
法人向けの組織攻略を伴う営業経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
- 事業内容
- 《“健康×データ”で企業の生産性向上を実現する社会インフラ型サービス》
ウェルプラは、法人向けヘルスケア領域において以下3事業を展開しています。
①メンタルヘルスソリューション(ストレスチェック等)
②キャリアソリューション(産業医・保健師のマッチング/人材サービス)
③プラットフォーム事業(健康情報管理SaaS)
《業績・安定性》
顧客継続率95%以上のストック型ビジネスで高成長を継続
同社のサービスはすべてストック型であり、顧客継続率95%以上・解約ほぼゼロという高い安定性を誇ります。また、既存事業が黒字化しているため、外部資金に依存せず自己資本で新規事業投資を実行可能。中でもストレスチェックは法律で年1回の実施が義務化されており、景気に左右されにくい安定市場です。さらに健康管理DXや人的資本経営の潮流を背景に、SaaS領域も急成長しており、安定と拡張性を兼ね備えた事業ポートフォリオを構築しています。
《代表サービス》
StressCheck for Company(ストレスチェック)、さんぽクラウド(健康情報SaaS)、産業医ドットコム(人材マッチング)
- リモートワーク
- リモート可
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ