創業以来、黒字経営を続ける安定した経営基盤があり、7割以上がプライム案件。

花王、三菱UFJ銀行、NTTグループなど大手企業との継続的な直接取引の実績があります。

チームでの参画が基本で、販売管理、在庫管理、会計、人事給与などの基幹業務システム領域を中心に、要件定義から開発、保守、運用まで一貫して対応しています。

年単位の長期プロジェクトが多く、腰を据えて業務に取り組み、深く業務理解を進めながら、技術者としての成長できる環境です。



主な業務内容：

ご経験、スキルに合わせて下記業務を担当いただきます

・現状分析/要件定義、案件及びメンバー管理など

・クライアントの業務要件に基づいたシステム要件定義

・システムの基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース

・既存システムの改修や機能追加に関する保守対応



プロジェクト例：

5年以上の長期案件や、10～30名規模のチームで取り組む案件もございます。

・鉄道業向け設備工事計画管理システムの再構築（C#/WPF/SQL Server）

・食品メーカー向け認証基盤システム運用（Java/Oracle）

・海運業向け基幹システム開発（Web/SQL Server）

・大手外食チェーン向けAI在庫予測アプリ開発(Python)

・大手金融機関向けBIレポート基盤の構築・導入支援（BIツール/SQL）



環境例:

言語：Java / C# / VB.NET / SQL / JavaScript/Python など

フレームワーク：Spring / ASP.NET / jQuery など

データベース：Oracle / SQL Server / PostgreSQL / MySQL

開発手法：ウォーターフォール中心、一部アジャイル開発もあり

ツール：Git / Redmine / Backlog / Excel / Teams など



キャリアパス

受託開発のPL/PM、コンサルタント、スペシャリスト(技術特化)など、ご自身の志向や希望に合わせたキャリアを目指せます。

マネジメントだけでなく、技術を極めるプロフェッショナルの道も正当に評価される制度を整えています。



評価制度：

明確な評価制度と等級制度を整えています。

上司との目標設定面談でキャリアの方向性をすり合わせ、その後は四半期ごとに定期面談を実施。

目標に対する進捗確認やフィードバックを通じて、継続的なスキルアップとキャリア形成をしっかりサポートします。



教育、サポート体制：

OJT研修を中心に必要に応じてeラーニングや外部研修をご用意します。

チームでの配属となりますので、先輩社員のもとしっかりと学べる環境があります。

チームによって、メンター制度を導入するなど、気軽に相談できる環境を整備しています。



働きやすい環境：

・リモート、フレックス制度あり

・月平均残業11時間程度

・育児休暇取得率、復帰率100％（昨年度実績）

・有給取得率80％以上

・離職率6％



社内の雰囲気：

・若手からベテランまで、幅広い年齢層が活躍

・社内イベントや懇親会などの交流があり、雑談会や気軽な交流も活発

・相談しやすく風通しの良いチーム体制

【変更の範囲】
無し