【仕事内容】

同社のCOO直下で新規事業のゼロイチ立ち上げからPL責任を持つ運営・拡大までを一貫して推進していただきます。

新規事業案の精緻化および事業計画・KPIの策定

新規事業の準備・立ち上げ・初期の単独営業・開拓

マネタイズモデルの確立と事業を拡大させるための仮説検証

組織拡大に伴うメンバーの採用・育成およびマネジメント

他部署・グループ院と連携したシナジー創出およびPL管理

将来的な管掌事業の拡大およびグループ経営への参画

※同社のグループのシナジーを活かしながら、100億円規模への事業拡大を牽引していただくことが期待されます。



【配属先情報】

経営陣（CEO・COO）と距離が近い本部組織に配属されます。

フラットで意思決定が早い組織風土の中、互いをリスペクトしながら高め合える環境です。



【入社後のキャリア】

COO直下で経営陣と近い距離で意思決定に携わり、0→1から事業拡大まで一気通貫で経験可能です。

100億円規模を目指す組織で、役割を広げて役員登用を目指すことも可能な圧倒的成長環境があります。



【身に付くスキル】

新規事業の立案・事業計画策定、営業開拓スキル、マネタイズモデル構築、仮説検証能力、組織マネジメント・採用育成のスキル、グループ連携によるシナジー創出能力、PL管理能力、経営視点での事業拡大スキルが身に付きます。



【本ポジションの魅力ややりがい】

COO直下で経営陣の隣で意思決定に携わり、0から1を創出し、その後の事業拡大まで一貫して経験可能です。

100億円規模を目指す組織での挑戦ができ、役割を広げ役員登用も狙える成長環境があることが最大の魅力です。

さらに、フラットでスピード感ある意思決定が行われる組織風土の中で働けます。

【変更の範囲】
無し