【埼玉/人事】新卒採用担当者(理系学生中心) フレックス有

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

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【埼玉/人事】新卒採用担当者(理系学生中心) フレックス有

マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

同社の人事部門では、人事・労務・福利厚生・給与・人材育成研修・海外支援など多岐に渡る業務に対応しています。親会社がマザーサングループに変わったことを契機に、様々な部門の強化施策が進んでいます。また、新たなお客様との取引も将来的に見込めることから、将来活躍が見込める新卒学生の確実な採用が必要です。

売り手市場の中、需要の高い理系人材の採用は年々厳しくなっており、会社の魅力を伝えるためにも採用チームの強化が急務あり、主体的に推進いただけるメンバーを募集いたします。



【具体的な業務内容】

※ご経験に応じて担当領域などを割り振ります。



採用戦略の検討、推進

学生とのコミュニケーション

インターンシップなどイベントの企画推進

母集団形成(求人媒体、ダイレクトリクルーティング、イベント)

選考進捗管理(応募数・通過率・内定率のデータ管理、分析)

応募書類の確認、面接対応など

内定者フォロー、入社意思確認

入社後のオンボーディング

その他、人事部門の付帯業務

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 440万円 ~ 560万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必要条件】

新卒採用の実務経験(3年以上)

メーカーでの理系採用経験(理工系学部 必須)

採用ブランディングに関わった経験



【歓迎条件】

製造業での採用経験

開発職の採用経験

主体的に採用業務を推進してきた経験

人事制度設計、育成、採用ブランディングなど人事領域の経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 人事、労務
事業内容
自動車の機能部品(サンルーフ・燃料タンク)の開発・製造と樹脂製品・補修パーツの製造などを行っています。



当社は燃料タンクやサンルーフなどの樹脂製自動車パーツを、最先端テクノロジーで開発・製造するメーカーです。

自動車業界は現在、電気自動車の走行時間向上が課題。その中で当社は、各種パーツを鋼鉄から樹脂へと変更し軽量化を実現させる、「樹脂製内外装部品」の開発に力を入れています。

その新たな体制構築と体制強化を見据えて、今回、購買業務を担っていただける方を募集します。
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
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