【仕事内容】

同社の法務部門では、企業法務を中心に国内外の事業活動を支援しています。マザーサンヤチヨグループに加入して以降、親会社およびグローバルメーカーに対してのビジネス機会増加に伴い、法務面から事業推進を支えていただくポジションのメンバーを募集いたします。



【具体的な業務内容】

※ご経験に応じて担当領域などを割り振ります。

各種契約書の作成、審査および交渉支援

社内各部門からの法律相談対応

コンプライアンス活動の企画・運営

内部・グループ統制とガバナンス体制の維持改善[HI1.1]

社内規程の制定・改定

株主総会、取締役会に関する法務業務

訴訟・紛争案件対応および外部弁護士との連携

不正・法律違反の社内調査[HI2.1]

海外グループ会社および海外取引先との法務対応

英文契約書のレビュー、作成および交渉支援



【新卒入社後の研修制度】

【入社時研修1週間（各種情報の座学）】～会社全体を知れる～

入社式に始まり、接遇訓練やマインドセット研修など基本的な研修から、製品の理解を深める研修や情報セキュリティ教育、社内規則研修など様々な基礎知識を学習いただきます。一番の特徴は安全研修。「安全第一」を掲げる製造業として皆さんを守る知識を学習いただきます。



【研修後半年間　現場実習】～モノづくりの仕組みを学べる～

総合職として働くには、生産現場にて製品製造プロセス・加工方法・現場の大変さを知っておくことが重要です。同社では、新入社員研修後から半年間は、生産現場の中でしっかりとモノづくりに関わる仕事を体験していただきます。大変ではありますが、総合職で働くうえで大変貴重な経験であったと全員が感じています。

半年間の中で2つの職場を経験していただきます。

実習中も採用担当との面談の機会もしっかりあるので、困ったことも相談しやすい環境です。



【入社半年後　正式配属】～基礎知識・専門知識を高める～

各部門で実務に応じた研修、業務指導を受けながらキャリアをスタートしてただきます。

まずは部門の業務の流れや覚えやすい仕事からスタートし徐々に正規担当としてお仕事を任せていきます。

専門スキルは、内部の領域別基礎研修や外部専門業者の有料研修も会社費用で、かつ、業務時間内に外出扱いで参加することもできます。

業務に必要な資格があれば、会社費用で取得することもできます！

（危険物取扱や電気工事士、衛生管理者、自主保全士などなど）



【製品開発の流れ】

【製品開発フロー】

製品設計部門：製品企画～仕様検討～設計～試験評価　を繰り返して完成。

生産技術部門：製品図面から設備や金型・工程などの仕様検討～設計～治具や金型などの加工製造～試験評価　を繰り返して完成。

自社で開発～生産技術の開発・製造～製品製造まで行っている幅の広さは、ヤチヨの技術ノウハウがあってこそ実現しています！



【その他新規事業製品の開発】

将来の事業性を検討し技術構築も兼ねた基礎研究をおこなっています。

※水素タンク、カーボン製品など

【変更の範囲】
無し