【業務内容】

今回募集する人事ポジションは、会社の未来をつくる大切な役割。

特に新卒採用担当は、フレッシュな仲間を迎える“会社の顔”として活躍できます。



＜具体的には…＞

採用業務全般

・採用計画の立案・実行

・学校訪問や会社説明会の企画・運営

・面接・選考のスケジュール調整、実施

・内定者フォロー（連絡・懇親会企画など）



採用広報活動

・求人媒体やSNSでの情報発信

・会社説明資料や採用パンフレットの作成

・学生に向けた採用イベントの企画

・就活フォーラムなどの出展（土日出社あり）

※平日に振替休日取得いただきます。



入社後フォロー・人材育成支援

・内定者研修・新入社員研修の企画運営

・配属後の定着サポート（面談、相談対応）



調整業務

・関係部署との調整（配属先、人材教育部門など）



説明会や面接の運営を通して、学生と直接関わり、将来の仲間を自分の手で見つけていくやりがいがあります。

単に採用事務をこなすのではなく、イベント企画や広報活動など、アイデアを活かせる機会も多数。

学生の成長と会社の成長の両方に貢献できるのが大きな魅力です。



【働きやすいポイント】

前期の年末年始休暇9日間・土日祝休・年間休日128日とメリハリつけて勤務可！

年間休日128日/完全週休2日制（土日祝）

年末年始休暇（前期：9日）

夏季休暇（前期：9日）

GW休暇（今期：5日）

有給習得率75％以上

プライベートも大切にしながら着実にキャリアを築けます！

【変更の範囲】
無し