【募集職種】

中古車販売の反響営業を行っていただきます。



【職務内容】

地域密着型の中古車販売を行う同社にて、中古車の反響営業をご担当いただきます。



【職務詳細】

車の写真撮影、編集、WEB掲載

洗車、メンテナンス等の車の管理

顧客対応（電話、ネット、来店対応から、購入、納品まで一連で担当）

中古車の選定、仕入

※お客様対応は3割程度です。



【入社後について】

1ヶ月目～3ヶ月目：営業担当と同席し業務の流れを覚えていただきます。その後、車の下取りを担当し買い取りのイメージを学びます。

４ヶ月目以降：営業として独り立ちです。まずは仕入れから販売までをお任せします。習熟度に合わせてお任せしていく予定です。

※経験を積んでいただき、ゆくゆくは店舗運営や若手育成などを担う店舗責任者へのキャリアアップを目指していただけます。



【特徴】

顧客満足度を高めるため、ノルマやインセンティブは取り入れていません。インセンティブはありませんが、半年ごとの昇給で実績をしっかりと評価しています。また、業況により決算賞与を支給し、社員に還元しています。

車両登録以外の書類関係は社内の事務員が担当するため、営業に集中することができる環境が整っています。

お客様はWEBで商品を見て来店する方が8割程です。「この車が買いたい」と思って来店されるため、成約率が高いのが特徴です。成約に至らない場合は下取りだけでも対応しており、お客様の満足度アップに繋げています。

丁寧な電話受付・来店対応・中古車選びなど、お客様との信頼関係を重視したお店づくりを行っており、リピートされるお客様も増えています。

車の仕入から携わることが可能です。日々の商品知識の更新、競合他社の情報収集を通して、中古車を選定する目利き力がつきます。



【就業環境】

現在、営業担当5名、整備5名、事務員5名が在籍しています。2店舗を運営しているので、他の社員が休みのときなどに別店舗での勤務が発生することがあります。

残業は基本しない方針で、月平均残業時間は5時間以内です。オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。

2027年からは月の休みを1日増やし、年間休日を100日以上にしていく予定です。今後も社員を増加させていきながら、年間休日を増やしていきたいと考えています。

【変更の範囲】
無し