【仕事内容】

【手厚い研修 × 成長して資格を取ると最大7.5万円の手当も】お客様のスマホプランや使い方のお悩みを一緒に解決するシゴト！ 先生制度で早期成長！



具体的には：

窓口受付・お客様へのヒアリング

ご要望に最適なプランの提案

携帯の初期設定・顧客サポート

店内POP・ディスプレイづくり　など



【ココがPOINT】

「プランの説明って難しそう…」

「専門知識が必要では…」

と、思う方でも心配はいりません。

入社後に丁寧にレクチャーするので未経験でも安心ですよ



【入社後の流れ】

入社後は3ヶ月の研修を通し、基礎知識から応用まで

［座学］⇒［ロープレ］⇒［実践］の流れを通して吸収します



教育専門のスタッフが常駐し、マナーから商品知識までをわかりやすくレクチャー



製品勉強会への参加で更にスキルUPも目指せるので、まったく経験がない方も

安心してご応募ください



【さらに徹底サポートあり！「先生制度」とは？】

「先生制度」は入社からの3ヶ月、先輩があなたの「先生役」となり、マンツーマン体制で業務をレクチャーする新人サポート制度です。



接客時も後ろで見守り困った時はお客様との間に入ったり、一人ひとりの成長に合わせて改善点などフィードバックも行います。

毎日の業務から知識を吸収しやすい環境です！



【将来のキャリアパス】

資格取得で収入UP

ドコモ独自のスキル資格認定制度

『マイスター制度』で資格を取得すると毎月手当で収入UPができます。

最大で支給額が月7.5万円になる資格も！



【新しい取り組みができる魅力も！】

新しいサービスを自由に出来るのもFCの強み。

「こんな事業に携わってみたい！」…といった発信も大歓迎なので意欲次第でどこまでも自分の可能性を広げていけますよ！

【変更の範囲】
無し