【エージェントのおすすめポイント】

新規事業のコアメンバーとして、事業づくりから携われる貴重なポジション！

年休125日以上・土日祝休み。メリハリをつけて長く働ける職場！

老朽化した設備を再生し、人々の安全を支える社会貢献性の高い仕事！

少数精鋭組織だからこそ、自分のアイデアや経験を存分に活かせる環境！

図面作成だけでなく、仕様検討から完成まで一貫して携われる設計職！



【仕事内容】

エレベーターのリニューアル・改修工事に伴う機械設計を担当します。

現地調査・測定

改修仕様の検討

AutoCADを用いた製作図面の作成

現場・製造部門との打ち合わせ

新規エレベーターの認定取得業務

単なる図面作成ではなく、現地調査から設計、製造・施工との連携まで一貫して携われるポジションです。



【入社後の流れ】

まずは先輩社員と現場へ同行し、エレベーターやリニューアル工事の知識を習得します。

現地調査や測定方法を学びながら徐々に設計業務へ挑戦できるため、業界経験が浅い方でも安心してスタートできます。



【働きやすさ】

年間休日125日以上

完全週休2日制（土日祝休み）

残業月20時間程度

長期休暇取得可能

フラットで相談しやすい職場環境



【この求人の魅力】

①新規事業の立ち上げメンバー

これから拡大していく事業の中心メンバーとして活躍可能。 ルールや仕組みづくりにも携われます。

②裁量の大きい設計職

決められた図面を作るだけでなく、自ら仕様を考え最適な設計を提案できます。

③社会貢献性の高い仕事

老朽化したエレベーターを最新設備へ更新し、人々の安全・快適な移動を支えるやりがいがあります。

④フラットな社風

30～40代中心の組織で部署間の壁がなく、営業・現場・事務が一体となって仕事を進めています。



【こんな方におすすめ】

・CAD設計経験を活かしてより裁量の大きな仕事がしたい方

・設計だけでなく現場や製造とも関わりたい方

・新規事業や組織づくりに興味のある方

・将来的にリーダーや管理職を目指したい方

【変更の範囲】
無し