【大阪/リモート可】COMPANYの運用保守担当 平均残業10時間台/Be-...

株式会社BREXA Technology

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COMPANYの運用保守

【大阪/リモート可】COMPANYの運用保守担当 平均残業10時間台/Be-Pro研修でステップUP

株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪府

掲載開始日:2026/09/30 更新日:2026/09/30

仕事内容

業務内容:
クラウド型統合人事パッケージ「COMPANY」の運用保守案件において、参画済みの当社メンバーの下でチームを組み、将来的な「請負化(派遣契約から受託体制の構築)」を目指して、プロジェクト体制を強化するための募集です。
まずは、運用保守業務からスタートし、既存メンバーと連携しながら少しずつ業務に慣れていただきます。ゆくゆくは業務要件に応じたパラメーター設定や仕様調査・改善提案などの上流工程にも携わることができます。また、将来的にはチームとしての自立運営や改善提案などにも挑戦いただくことが可能です。

具体的には…
クラウド型統合人事パッケージ「COMPANY」のバージョンアップ(v6→v8)をお任せします。ソフトウェアの更新、セキュリティの向上、テストに加え、それらに必要な調査支援や設定支援、各種報告などの業務を含みます。

魅力ポイント:
①Be-Pro研修:
目指すキャリアステップの方向性に応じたカリキュラムを、配属案件から離れて、2-3ヶ月間集中受講いただける選抜型の「現場のプロジェクトを意識した研修」です。エントリーに営業許可は不要という特徴があります。実際、営業にとっては一定負担のかかる仕組みと言えますが、それ以上にエンジニアの学習や成長機会を優先する体制となっています。研修後の92%が工程UP・単価UPを叶えています。

②評価制度:
グレードとポイントから昇給額を算出する定量的な評価制度となっており、規定等の詳細は社内WEB掲示板で公開されており、透明性と納得感が高いことも特徴です。昇給査定は年2回と、資格取得等の学習を含めて、評価がより早く給与に反映されるようになったため、成長を実感しやすい環境です。

③アサインの仕組み:
当社の営業部門の特徴として、エンジニアの初期配属だけでなく、ステップアップ配属の実現までが評価基準に組み込まれています。事業部としても、ジュニア層・ミドル層のステップアップに目標値を設定し管理しているため、エンジニアのために“営業がしっかり動く”体制が整っています。

【変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務

イメージ画像

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
月収 28万円 ~ 40万円

想定年収:400万円~600万円
月給:280,000円~400,000円
月額(基本給):280,000円~400,000円

※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。

【賃金形態】
月給制(月給=基本給)

【試用期間】
あり

【試用期間の説明】
試用期間(3ヶ月)勤務条件などに差異はありません。
勤務時間
09:00〜18:00
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有

【就業時間補足】
※月平均残業時間10時間

【時短勤務】
なし

【残業】
20時間以内

【勤務時間タイプ】
固定(一般的な勤務時間)
休日・休暇
【年間休日日数】
125

【休日・休暇】
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
週休2日制(土・日)、祝日 ※配属後、配属先企業の勤務時間に従う。
年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り) 夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
定例会(年2回)実施のため、土曜出勤あり
勤務地
大阪府内の顧客先

【変更の範囲】
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
試用期間(3ヶ月)試用期間中、条件に変更はございません。
求める経験・スキル
【必要業務経験】
<第二新卒歓迎>
必須条件:
・COMPANYに携わった経験(工程不問/1年以上が目安)
・導入または保守フェーズにおけるユーザーとの顧客折衝経験(ヘルプデスク等でも可)

歓迎条件:
・バージョンアップの経験
・パラメーターの理解

\不明点の調査を自身で対応できる方など、リモート環境下において自走できる方を歓迎します/
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 開発エンジニア(パッケージソフト)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム導入、トレーニング
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
待遇・福利厚生
【福利厚生】
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 社内規定により支給
家族手当:有 6,000~27,000円
厚生年金基金:無 補足事項無し
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 転居を伴う異動の場合、利用可
退職金制度:無 確定拠出年金有り
定年:65歳
教育制度/資格補助: 入社後はOJT
参考書などの書籍購入会社負担
提携ITスクールにてIT講座
IT資格取得支援制度
【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
株式会社BREXA Technology 株式会社BREXA Technology
URL
https://technology.brexa.com/
所在地
東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
設立
2004年12月
業種
サービス業
代表者
代表取締役社長 山﨑 高之

エージェント情報

社名
株式会社KOTONAS
情報提供元:

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