募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 1000万円 ～ 1200万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

年次有給休暇(時間単位有給休暇あり)、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等、アルー休暇(有給休暇を計画的に消化した社員に付与される特別休暇)

勤務地

千代田区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・企画／提案から開発／運用までのシステムPM経験
・データフロー図や設計書を用いた機能概要の合意形成経験
・データ／ログを活用した状況推測および評価スキル
・開発メンバーへの指導およびマネジメント経験

【歓迎】
・内製ITサービスにおける組織ディレクション経験
・SIerでの中／大規模プロジェクトにおけるPM経験
・Azure環境でのWebシステム開発ディレクション経験
・モダンアーキテクチャ前提の開発プロジェクト推進経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プロジェクトマネジャー（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）

求人のポイント

上流工程メイン／マネジメント経験歓迎

事業内容

企業の人材育成に関して、コンサルティングから研修、その効果測定まで行います。
・研修サービス　（現状の課題を解決するために最適な研修プログラムをご提案、実施、振り返り、さらに受講生分析までを行います。教室講義型、添削eラーニング型の2つのスタイルでご提供します。「100本ノック」という研修パッケージ商品は大手企業からのリピートも多いサービスです。）
・効果測定サービス　（対象者の方に対して、実施されたOFF-JT（研修）、OJTの効果測定を行ないます。ウェブとメールを活用して定量的・定性的、2つの視点で研修の効果を測定するサービスです。）
・コンサルティングサービス　（問題の明確化から、目標となるあるべき姿の確認。問題を細分化した上で、優先順位付けから育成企画の策定、実施後の効果測定、企画評価、標準化までを行います。）

※2010年より本格的に海外展開を行っています。2030年にはアジア人材育成会社ナンバー1を目指しています。

会社特徴

同社は企業と個人の成長を支援する3つのサービスを提供しております。企業の業績を向上させるための「社員育成支援事業」、企業の将来を決める人材採用活動をお手伝いする「人材採用支援事業」、そして個人の価値を高めるための「自己成長支援事業」です。
【社長の経歴】
東京大学大学院理学系研究科卒業後、ボストンコンサルティンググループへ入社し、さまざまな業務に携わってきました。2003年、教育・人材サービスを行なうエデュ・ファクトリーを設立。2006年4月に社名をアルーへ変更し、さらなる展開を目指しています。

待遇・福利厚生

子供手当、在宅勤務手当(1か月あたり3000円)、奨励手当:リファラル採用に対する手当、自己啓発支援制度、キャリア自己申告制度、講師認定制度、留職兼業、副業制度
雇用保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。