プロジェクトマネージャー(web系)
【フレックス可】エンジニアリングマネージャー(DX系SaaS)
株式会社KiteRa [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/19 更新日:2026/10/19
仕事内容
【ポジション概要】
KiteRaのエンジニアリングマネージャーとして、開発組織の成果最大化に向けた組織づくりと開発生産性の向上をリードしていただきます。
メンバーの成長支援や採用・評価といったピープルマネジメントに加え、開発プロセスの改善や組織課題の解決を通じて、継続的に価値を届けられる開発組織をつくることがミッションです。また、GRCプラットフォームへの拡大やマルチプロダクト展開を見据え、エンジニア組織も大きな変革期を迎えています。組織の成長を支えるだけでなく、これからの開発組織やエンジニアリングマネジメントのあり方そのものをつくっていけるフェーズです。
【業務内容】
ピープルマネジメント・エンジニアとの定期的な1on1やキャリア支援・目標設定-評価-フィードバックを通じた成長支援/・エンジニア一人ひとりの強みを活かしたチームづくり
組織づくり-採用・エンジニア採用戦略の立案および実行・面接-スカウト-採用基準の整備・オンボーディングや育成施策の企画-推進・エンジニアリングカルチャーの醸成
開発プロセス改善・開発フローやチーム運営における課題発見-改善・CI/CDやレビュー体制の改善推進・開発生産性向上に向けた仕組みづくり・技術的負債解消に向けた計画立案と推進
組織横断での課題解決・CTO-PdM-リーダーと連携した組織運営・チーム横断での課題整理および改善施策の推進・事業成長を支えるエンジニアリング組織戦略の立案-実行(求人ID:479100)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 900万円 ~ 1100万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 有給休暇: 10日~20日 (※初年度10日分を付与)、慶弔休暇、夏季休暇: 3日 (※7~9月の期間内に希望日に取得可)、アニバーサリー休暇: 年1日、スキルアップ休暇: 年4日、ファミリーサポート
- 勤務地
- 港区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・Webアプリケーション開発における実務経験
・エンジニアリングマネージャー、またはそれに準ずる立場での組織マネジメント経験
・エンジニアの育成・評価・目標設定を行った経験
・エンジニア採用に携わった経験
・開発組織や開発プロセスにおける課題発見・改善の経験
・アジャイル開発環境におけるチーム運営経験
【歓迎】
・BtoB SaaSプロダクトの開発・運用経験・開発組織の拡大フェーズにおける組織づくりの経験・エンジニア採用戦略の立案および推進経験・開発生産性向上に関する施策の企画・実行経験・技術的負債解消や開発基盤改善の推進経験・テックリードやアーキテクトとして技術的な意思決定を行った経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/最新技術に明るい/自社内開発メイン/大手企業向け/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 私たちは、企業のGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)を支えるプロダクトとして、事業会社向けの「KiteRa Biz」、社労士事務所向けの「KiteRa Pro」を開発・提供しています。法改正や働き方の多様化、AIの進化などにより、企業に求められるガバナンスは、ますます高度化しています。KiteRaは、社内ルールの整備・運用を起点に、企業がリスクを適切に管理し、持続的に成長できるガバナンスの基盤づくりを支援しています。
事業会社向け|KiteRa Biz
社内規程の作成・編集・管理・申請までをクラウド上で一元化する、社内規程DXサービスです。
規程業務における煩雑さや、属人化、法改正対応などのリスクを解消し、企業のガバナンス強化と持続的な成長を支援します。
社労士事務所向け|KiteRa Pro
社労士事務所の顧問先企業の活動を支えるクラウドサービスです。「KiteRa アンテナ」「KiteRa Pro」「ヨクスル」を通じて、情報収集から規程の整備・実行・定着までを一貫して支援します。
3つのサービスを一体的に提供することで、社労士の専門性をAI時代の競争力へと高め、顧問先から信頼されるインフラとなることを目指しています。
- 会社特徴
- 新たなカテゴリーマーケットを創る「第2の創業フェーズ」へ
KiteRaは今、「社内規程DX」を起点に、 新たなカテゴリーマーケットを切り拓く「第2創業期」へと突入しています。
我創業以来「社内規程のDX化」という新しいカテゴリーマーケットを創造する挑戦を続けてきました。
社内規程というひとつのドメインサービスに愚直に向き合い、プロダクトを磨き続けた結果、
現在では4000社を超える企業にご導入いただき、なおも成長を続けています。
そして今、我々はさらにこの成長スピードを加速させるべく次なる挑戦として、
ガバナンスにまつわる企業課題を最新のソフトウェアテクノロジーで解決し、
企業の持続的な価値向上を支える「GRCプラットフォーム企業」 になることを目指します。
導入社数4000社突破!今期は更に事業をスケールさせる第二創業期!
事業成長を加速させる面白みのあるフェーズです!
ガバナンス強化に社内規程からアプローチする当社ならでのユニークな取り組みを通じて、自分の手でマーケットの未来を創る醍醐味を体験できます!
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 インフルエンザ予防接種費用補助 各自の希望に合わせたPCスペックを選択可能(条件あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。