募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 750万円

勤務時間

08:40〜17:30

休日・休暇

完全週休2日制　産前・産後休暇　育児休職　※男性の取得実績あり　介護・看護休職（時間単位の取得可能）　慶弔休暇 年末年始 夏期休暇
有給休暇

勤務地

川崎市高津区末長

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・開発における実装以上の実務経験をお持ちの方：2年以上
・何らかのリーダー経験(サブリーダー経験でも可、ベンダーコントロールなど)

【歓迎】
・インフラスキル、AWS製品スキル
・開発管理ツール（redmineなど）
・業務ノウハウ（流通業界/飲食業界）

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（Web・オープン系）

求人のポイント

上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

事業内容

同社では、株式会社ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）から継承した外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムの展開に加え、 あらゆる業界のシステム開発に参画し、顧客の課題解決に「人」を通して貢献しています。

医療向け外来情報ソリューション：Hospisionは、外来業務の効率化と患者サービスの向上をサポートするパッケージシステム
外食産業向けソリューション：外食産業の様々な業態に柔軟に対応した、本部・店舗向けの業務支援ツールを展開
農業情報ソリューション：「選果情報管理システム」は、選果場で発生する様々な情報を、お客様の要望に合わせて展開
イノベーション・ラボ：データと最新の分析・画像認識技術を組み合わせ、店舗や業務における生産性向上と顧客体験の最大化支援
BPOビジネス：お客様がコア業務に集中できるよう体制を作り、ノンコア業務を引き受ける事業

会社特徴

【株式会社ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）という大手メーカーを母体にした企業】
同社は、株式会社ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）60％・株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）とそれぞれの企業から出資をうけて設立した会社です。全くのゼロベースでスタートするのとは異なり、出資会社のバックグラウンドを活かして事業を展開できるところは非常に大きな強みといえます。例えば、大型の案件を受注した際も、およそ1万人規模を誇るBREXA Technologyのエンジニアが対応できますし、クライアントに対しても安心と信頼に繋がります。設立間もない組織であるにもかかわらず、案件の上流から下流までをすべて対応できる豊富な人材が揃っていることで、より多くのチャンスを掴めるのです。

【自社開発だから叶う幅広いキャリア形成】
客先での限定的なフェーズを担当するのではなく、提案や要件定義といった上流工程から一貫して携われる自社開発環境です。
「経験の幅を広げたい」「より市場価値の高いエンジニアへ成長したい」という挑戦意欲を持っている方を歓迎しています。

【社員が意欲をもって前向きに働けるために福利厚生の充実】
賃貸住宅家賃補助制度：賃貸住宅の世帯主を対象に、「上限3万円/月」まで住居費用を会社がサポート
資格取得表彰制度：会社奨励の資格を取得された際は、受験料とお祝い金を支給
多様な働き方：フレックスタイム制度を導入
財産形成：個人の財産形成の支援として確定拠出年金制度を導入

待遇・福利厚生

交通費全額支給　確定拠出年金制度　家賃補助（社内規定あり）　定期健康診断　ゼネラル労働組合加入　時間外手当　出張手当
職務手当　技術手当　家族手当　

健康保険 厚生年金 雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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