ウォッチニアングループ株式会社/システム部/社内SE(システム運用メンバー)

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ウォッチニアングループ株式会社/システム部/社内SE(システム運用メンバー)

ウォッチニアングループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/10/23 更新日:2026/10/23

仕事内容

【職務内容】
IT環境の運用・保守を中心に、社内システムやクラウド環境の管理・改善をお任せします。
社内SEとして、既存システムの運用保守を中心に担当をお願いします。

【具体的には】
・既存システムの軽微な改修、不具合調査、原因究明
・社内利用PCや各種アカウントの管理
・IT環境全般の整備・運用

ウォッチニアングループとは
私たちは、「腕時計の潜在力を解き放ち、社会の豊かさと持続性の輪をつなぐ」というミッションを掲げる、リユース業界のリーディングカンパニーです。
世界トップクラスの取扱量を誇るロレックスをはじめ、ブランド品の時計、バッグ、ジュエリー等の買取・販売事業を展開しています。現在は更なる飛躍に向け、株式上場を見据えた変革期にあります。

国内外のブランド品リユース市場において「確かな信頼」と「安心」をお届けすることを使命とし、ブランド品の売買を通じて、お客様がよりカジュアルに、より豊かにお洒落を楽しめる循環の創出に取り組んでいます。また、大量生産・大量廃棄に頼らない持続可能な社会の実現に向け、健全で信頼される腕時計売買の世界的な取引プラットフォームの確立を目指してまいります。

当社のミッションと、バリューである「Make it Valuable. それを、価値あるものとせよ。」に共感し、上場を見据えたこの大きな転換期に、これからのウォッチニアングループを共に創り上げていく仲間からのご応募を心よりお待ちしています!

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 470万円 ~ 500万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日・休暇
・ 土日祝休み
・ 夏季休暇2日
勤務地
新宿区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【いずれか必須】
・ 社内SEとして社内インフラの保守・運用経験
・ システム会社でのSE経験

【歓迎】
・小売業システムの運用・保守経験
・社内ネットワーク運用・保守経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
事業内容
【業界トップクラスの実績を誇っています】
『ウォッチニアン』や『銀蔵』などを運営し、
バッグ・時計・ジュエリーなどの販売買取から海外輸出入・質貸付・オークションまで、
ブランドリユース市場にて総合的なサービスを展開しています。
豊富で多彩な商品数を強みに販売力を強化し、近年は新しい店舗を次々と増やしています。
これからは海外への展開も視野に入れ、さらなる事業拡大を目指します。


ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入
会社特徴
持株会社であるウォッチニアングループ株式会社と各事業会社で構成されており、リユース業界において多角的な事業展開を行っています。

展開サービスブランド
腕時計・ブランドバッグなどの販売・買取・流通に関わる5つのサービスブランドを展開しています。
・WATCHNIAN(ウォッチニアン)
・WATCHNIAN 買取専門店
・WATCHNIAN GROUP 銀蔵
・WATCHNIAN オークション
・Quark -Real Watches(クォーク)

豊富な販売・買取網
店舗買取・オンライン買取などの買取サービスと、店頭販売やオンラインショップなどの販売網を兼ね備えています。国内主要都市に加え、海外(香港など)にも拠点を展開し、世界有数のブランド時計・ブランドバッグの販売力を持っています。

グローバルな事業体制
米国における販売活動のサポートを行う「WATCHNIAN US LLC」や、中国香港及びアジア圏における販売活動をサポートする「WATCHNIAN Hong Kong Ltd」を設立し、海外展開を推進しています。

新体制への移行
グループ4社の事業統合を実施し、ウォッチニアン株式会社を存続会社として、株式会社銀蔵、カイトリウォッチニアン株式会社、ウォッチニアンオークション株式会社の3社を吸収合併する新体制へと
待遇・福利厚生
・ 通勤手当全額支給
・ 時間外手当(固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給)
・ 雇用保険
・ 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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