クラウドエンジニア(AWS資格保有者歓迎)

株式会社エスティーシー

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クラウドエンジニア(AWS資格保有者歓迎)

株式会社エスティーシー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/10/20 更新日:2026/10/20

仕事内容

AWSを中心としたインフラエンジニアとして、クライアント企業のプロジェクトに参画し、
設計・構築から運用・保守まで幅広く担当します。
AWS環境の設計や構築、本番環境の移行、既存基盤の改善・最適化などを通じて、
クラウド基盤の整備を行います。
また、監視や障害対応、原因調査、トラブルシューティング、運用ドキュメントの整備を担い、
システムの安定稼働を支えます。
同社はシステムエンジニアリングサービス事業を展開し、
金融・物流・小売など多様な業界に対してAWSを中心としたクラウドインフラの支援を行っています。
研修や資格取得支援などの育成体制を整え、経験や希望に応じてさまざまな案件で技術を磨ける環境です。

【具体的には】
・AWSを中心としたインフラエンジニアとして、クライアント企業のインフラ構築プロジェクトに参画
・システムエンジニアリングサービス事業として、さまざまな企業のプロジェクトにチームまたは個人で参画
・経験やスキル、今後身につけたい技術などを考慮し、AWSを中心とした設計・構築から運用・保守まで、
スキルに合ったプロジェクトを担当
・AWS基盤の設計・構築
・AWS環境の設計、構築
・バージョンアップ対応
・本番環境の構築、移行

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 350万円 ~ 500万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
週休2日制(土・日)、祝日 ※配属先による、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
勤務地
中央区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・AWSを使用したインフラエンジニアとしての実務経験
・AWS環境における設計・構築・運用・保守のいずれかの実務経験
・AWSの主要サービスに関する知識・実務経験(EC2、VPC、ALB、CloudWatch、IAM、S3、RDS、CloudFormationなど)
・LinuxまたはWindows Serverなど、サーバー環境に関する実務経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
求人のポイント
最新技術に明るい/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎
事業内容
同社は2009年の設立以来、クラウド領域を中心に成長を続けている企業です。
特にAWSをはじめとするクラウドインフラの 設計・構築・運用保守 を専門領域とし、金融・物流・小売など幅広い業界の企業にソリューションを提供してきました。
同社はエンジニアの成長=会社の成長という理念のもと、研修制度や資格取得支援、メンター制度を整備し、未経験からでもクラウドエンジニアとして活躍できる人材を多数育成してきた実績があります。
また、クラウドの需要が急速に拡大する中で、同社への問い合わせやプロジェクト参画依頼は年々増加しており、安定した成長を遂げています。
今後もAWSをはじめとしたクラウド技術を通じて、お客さまのビジネス課題解決とDX推進に貢献します。
会社特徴
良いアイデアは積極的に取り入れ、研修や制度の改善につなげていく文化があります。
「誰かがやってくれる」ではなく「自分から学び、動く」姿勢を尊重し、挑戦した分だけ裁量とスキルを伸ばせる環境を整えています。
実際に、入社1年目の社員が研修内容の改善提案を行い制度化されたり、現場での課題を指摘したメンバーが自ら解決プロジェクトを立ち上げるなど立場に関わらず組織を動かした事例が数多くあります。
また、エンジニアが新しい領域に挑戦しやすいよう、案件はスキルや志向に合わせて相談しながら決定。AWSやLinux、クラウド基盤の設計構築といった新しいチャレンジにも積極的に取り組める環境があります。
さらに、メンター制度や定期面談を通じて「孤立させない」仕組みを徹底。スキルアップやキャリアチェンジに向けて、長期的に支援することを大切にしています。
待遇・福利厚生
交通費支給(上限3万円/月)、時間外手当(固定残業超過分を追加支給)、書籍購入手当
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、厚生年金、雇用保険、労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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