【愛知】来店型営業(戸建注文住宅/一宮)※ポテンシャル
東証グロース上場グループ/初年度年収保証制度あり/未経験から安心の育成体制
株式会社ロゴスホーム [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 愛知県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
戸建注文住宅の営業活動全般を担当します。WEBマーケティングやSNS広告による完全反響営業のため、飛び込み営業はありません。
【職務詳細】
・ショールームやモデルハウスのご案内
・商品の仕様やスペックのご説明
・顧客のニーズに合わせた資料作成、商談、契約、打ち合わせ
・住宅ローンのご案内およびお引き渡しの対応
・アフターサービスのご案内
【魅力・働く環境】
・営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などが分業化されており、集客や土地仕入れの専門部隊もいるため、営業活動に集中できます。
・OJTと並行して専任の教育担当による育成プログラム(座学・ロールプレイング)を用意しているため、未経験からでも安心してスタートできます。
・20時以降および休日はPCシャットダウンを実施し、振替休日の取得も徹底しています。
・社内ではニックネーム制度を導入しており、フランクで意見の言いやすい風土です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 1000万円
年収:400万~1000万円
月給制:月額333334円~
賞与:なし
昇給:なし※インセンティブ制度のため
年収には諸手当を含む
残業手当:固定残業手当78,248円~/40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:255,086円~)
- 勤務時間
- 09:00〜20:00
勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間/8時間)
休憩時間:60分
残業:有※20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】週休2日制(水・木)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、有給休暇
- 勤務地
- 配属先による(2027年6月に一宮市で支店オープン予定)
配属先による
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇・条件の変更なし))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・住宅営業の経験
・宅地建物取引士(宅建)の資格
入社初年度は安心の年収保証期間制度あり
入社して研修から一人前になるまで、年収保障制度があるため未経験でも安心してスタートできます。保証期間終了後歩合制へ移行※前職の年収を基に決定させていただきます。入社1年目は「前職年収保証制度対象」となります。※面接時にご相談ください。
・1年目想定年収:年収400万円(諸手当含む)+歩合
・歩合制移行後:月給232,602円+歩合給(歩合給は契約・引渡の翌月に月給に加算して支給)※固定残業代40時間分54,602円~含む、残業時間超過分は別途支給
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
- 選考フロー
- 書類選考→一次面接+適性検査→内定
※経験により2回面接の場合あり
- フィットする人物像
- お客様のパートナーとして誠実に対応できる方
- サービス詳細・特徴
- 『ZEH』とは?
「使うエネルギー量」=「つくるエネルギー量」
ZEHとは、ネット・ゼロ・エネルギ ー・ハウスの略。家の断熱・省エネ性能を高めて、使うエネルギーよりも太陽光発電などでつくるエネルギーが上回ることで、使うエネルギーとつくるエネルギーの収支が一次エネルギー消費量換算で正味ゼロになる「ゼロエネルギー住宅」のことです。
セミオーダー住宅ECOXIA
ZEH対応省エネ住宅で、ソーラーパネル標準装備です。建物の高気密・高断熱化、省エネ設備・省エネ設計により、暮らしで使うエネルギー量を大きく削減します。また、太陽光発電システムによる創エネで、エネルギー消費量を最少限に抑えます。
- 待遇・福利厚生
- 持家援助(同社建築住宅に限る)、産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇、再雇用制度、定期健康診断、在宅勤務制度、社員紹介報奨金、社員持株制度、社用PC・スマートフォン貸与、表彰制度 ほか
【喫煙情報】
敷地内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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