【茨城】一般廃棄物処理施設の保全管理者
社会インフラを支えるやりがいと安定性。プラント保全のスキルを活かせる環境です。
カナデビア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 茨城県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
同社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設にて、施設の円滑な運転管理および維持管理などの保全管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・安全衛生管理、品質管理、法令遵守の推進
・施設設備機器の日常点検、定期点検の計画策定、実施および報告書作成
・焼却等プラント設備の運転操作に関する監督補佐
・突発トラブル時の復旧作業に関する監督補助
・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合、調整および発注業務
・所轄官庁や電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する業務教育の実施
・後任者の育成および教育
【仕事の進め方・環境】
・現場総括責任者をはじめとする施設職員と連携を取りながら管理業務を遂行します。
・原則平日日勤ですが、整備日程や施設条件により月1~2回程度土日出勤の可能性があります(代休や振替休日の取得が可能です)。
・担当施設は社内外含めて20~50名程度が従事しています。
・出張は月0~2回程度発生します。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 515万円 ~ 900万円
年収:515万~900万円
月給制:月額295000円~
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(7月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
勤務時間:8:00~17:00
休憩時間:60分
残業:平均18.36時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇
- 勤務地
- 茨城県水戸市(詳細は面接時に確認)
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・一般廃棄物処理施設(焼却施設またはリサイクル施設)での運転または保全としての実務経験
・一般製造工場等での設備の整備補修または保全維持としての経験
【尚可】
・廃棄物処理施設や一般製造工場での運転や設備機器の維持管理業務の経験
【魅力・ミッション】
・安全・安心・安定した現場管理に努めることで、地域社会の衛生維持に貢献できるやりがいがあります。
・業務に必要な専門知識や技術力の向上、関連資格の取得などを通じて長く活躍できる環境です。
・将来的にマネジメント職や専門職を目指すキャリアパスが用意されています。
- 職種分類
- 技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
技術系(電気、電子、機械) > その他電気電子機械技術者
- 選考フロー
- 書類選考 → 適性(性格)検査 → 面接1~2回(対面/Web)→ 内定
- フィットする人物像
- ・協調性があり、社内外でコミュニケーションが取れる方
・指導力、技術力、経験のいずれかを備えている方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、環境・プラント事業をはじめ、社会インフラの構築・維持に貢献する各種産業機械や設備の設計・建設・運営受託を幅広く手掛けています。特に一般廃棄物処理施設や水処理施設などの各種環境プラント領域においては、長年にわたり積み重ねた技術力とノウハウを誇り、官公庁や自治体からの長期運営受託事業を多数展開しています。持続可能な社会作りに向けた環境負荷の低減と、地域住民が安心・安全に暮らせるインフラの安定稼働を第一とした高水準なプラント運営・維持管理サービスを提供しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、定年制度(65歳)、再雇用制度(満70歳まで)、確定拠出年金、退職一時金、ライフプラン手当、持株会、育児・介護休業制度、診療所
【喫煙情報】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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