【茨城県】一般廃棄物処理施設における電気主任技術者
社会インフラを支える一般廃棄物処理施設にて電気主任技術者としてご活躍いただけます
カナデビア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 茨城県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
同社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の統括業務を担当します。
【職務詳細】
・安全衛生管理、品質管理、法令遵守の推進
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
【今後の展望・キャリアパス】
廃棄物処理施設の運営事業は同社事業においても重要な位置付けであり、安全品質コンプライアンスを厳守していくために欠かせない業務経験を得られます。将来的には会社経営側としてのマネジメント職や専門職を目指すことが可能です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 515万円 ~ 900万円
年収:515万~900万円
月給制:月額295000円~
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回(7月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
勤務時間:8:00~17:00
休憩時間:60分
残業:平均18.36時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇
- 勤務地
- 茨城県小美玉市(詳細は面接時に確認)
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・電気主任技術者(2種以上)
・電気主任技術者または代務者としての工場等での維持管理業務経験、あるいは電気主任技術者の補佐として発電付き工場等での運転・維持管理の業務経験
【尚可】
・電気主任技術者として発電設備付き工場等での維持管理業務等の経験
・廃棄物処理施設での運転・維持管理業務の経験
【魅力・ミッション】
安全・安心・安定を目指した適切な現場の維持管理に努めることで、顧客から直接感謝の言葉をいただけるポジションです。健全な施設維持を通じて地域衛生の保持に貢献し、社会インフラを影で支えるやりがいがあります。
- 職種分類
- 技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
技術系(電気、電子、機械) > その他電気電子機械技術者
- 選考フロー
- 書類選考 → 適性(性格)検査 → 面接1~2回(対面/Web)→ 内定
- フィットする人物像
- ・協調性があり、社内外でコミュニケーションが取れる方
・設備管理者として指導力、技術力、経験のいずれかをお持ちの方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、環境・プラント事業をはじめ、社会インフラの構築と維持管理をグローバルに展開するリーディングカンパニーです。一般廃棄物処理施設や水処理プラントなどの設計、建設から長期運営受託に至るまで、豊富な実績と先進の技術力を誇ります。
本ポジションが所属する環境東日本運営部では、自治体等から長期受託している廃棄物処理施設の安定操業と設備管理を担っています。施設ごとに20名から50名規模の体制を構築し、地域社会の衛生的な生活環境の維持や資源循環社会の実現に向けて、安全・安心・安定した運営を継続的に推進しています。長年培った技術ノウハウと徹底したコンプライアンス遵守により、地域インフラの維持向上に貢献しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当全額支給、寮社宅有、退職金制度(確定拠出年金、退職一時金、ライフプラン手当)、持株会、育児・介護休業制度、診療所
【喫煙情報】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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