営業
【正社員】九州エリア 買取スタッフ
株式会社エコリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 福岡県
掲載開始日:2025/11/06 更新日:2026/04/02
仕事内容
\未経験から買取アドバイザーを目指せます/
さまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し新しい価値を見いだす面白みのある仕事です!
<鑑定・買取するお品物>
ブランド品や貴金属のみではなく、キッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど
使用感のあるものまで幅広いジャンルの商品をお買取りしております。
詳細はこちら
https://www.eco-ring.com/purchase-category
エコリングはお客様が大切にされた商品を次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。
両者のニーズを掘り起こしながら、
”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”
という情報を同時に伝えしております。
そうすることで「これ捨てようかな」を「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。
エコリングをご利用いただくことで誰もが簡単に「サステナブルな活動」に参画できます。
【仕事の流れ】
1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定
2.品物の価値や適正価格をご説明
3.買取成立
4.流通先に合わせて仕分け・梱包
【入社後のイメージ】
入社1~2カ月目
まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め、基本的な商品知識を習得していきます。
鑑定のポイントや価格相場・価格査定など勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。
店舗運営業務(お金の締め作業や日報入力など)も順次覚えていきます。
入社3~6カ月後
商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら、次は接客スキルを身に着けていきます!
まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら、先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。
慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます!
その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など、具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。
気になる試験について
入社3か月目にエコリング独自の社内試験
初級鑑定士試験にチャレンジ!
試験は50分で
商品の名前(20個)
本物・偽物の鑑定
相場金額
を答えるという内容です。
会社独自の教材や模擬テストで勉強して「鑑定士資格」を取得。
晴れて、鑑定士としてひとり立ち!
※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて査定デビューの時期は前後します
試験に合格したら店長と一緒にお客様対応を始めます。
慣れてきたら「接客テスト」を実施。
開店~閉店作業
お客様対応・買取業務
のスキルチェックを行います。
先輩たちはだいだい4ヵ月~半年程度で合格しております。
デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり本社とカメラを繋いで確認するなど必要に応じてフォローアップ。
その後は
入社2~3年後で店長に昇格
入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど
年功序列ではなく頑張って結果を出している人に色々なチャンスがあります!
その人の頑張ってきた成果の積み重ねによりますが豊富なキャリアパスがあります!
・複数店舗の責任者
・エリアマネージャー
・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導
・新店の立ち上げを担当
・プロフェッショナル制度/新事業の立ち上げ・運営
・販売部署や管理部門へのキャリアアップも
お仕事内容紹介マンガ
https://drive.google.com/file/d/1Db2yb660D0yh9DLoxTcDm-R8IeTc9g7G/view
会社概要:3分
https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s
【変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 600万円
月給30万円+各種手当
(試用期間中は月給26万円+各種手当)
※時間外手当は別途支給
※交通費別途支給(上限30,000円/月)
昇給あり
昇給 / 年1回
※別途、職能評価による昇格の機会が年2回
賞与:年2回
※業績連動
※勤続6か月未満は支給対象外です(一部条件あり)
年収イメージ
一般スタッフ(入社2年目)年収 約600万円
店長(入社4年目)年収 約760万円
課長(入社7年目)年収 約910万円
部長(入社10年目)年収 約1,100万円
<全体利益の3割が賞与原資>
当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。
利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。
全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ!
そんな文化が根付いた職場です。
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
実働8時間
休憩1時間
商業施設に入っている場合は
早番上記・遅番11:00~20:00がございます。
- 休日・休暇
- 週休2日制(月8~12日)
年末年始
夏期休暇は希望シフトにより調整
ボランティア
年次有給休暇10〜20日
(11日消化)※2023年度1人あたり
慶弔
特別
産休
育休(100%取得)2023年度
検診 など
※【年間休日135日計画】2023年始動!毎年3日UPチャレンジスタート!
2023年度は年間休日113日、2024年度は117日と実際に年々増えています。
- 勤務地
- 福岡県
九州エリア内のエコリング店舗
※ご自宅から90分圏内の店舗配属になります。
※エリア採用のためエリア内にて店舗異動あり
※今後は佐賀県、大分県、長崎県、宮崎県に出店の可能性がありゆくゆくは九州エリア全域に拡大していきます!
【変更の範囲】
上記
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
試用期間中は月給26万円+各種手当
- 求める経験・スキル
- 【必須要件】
要普通自動車運転免許(AT限定可)
接客or営業経験2年以上
※日常的に運転の業務は発生しますのでペーパードライバーは応募不可
全国転勤できる方
今後は佐賀県、大分県、長崎県、宮崎県に出店の可能性がありゆくゆくは九州エリア全域に拡大していきます!
【歓迎要件】
接客や営業経験がある方、歓迎します。
未経験歓迎ですので下記に当てはまる方是非ご応募ください。
同年代の方より早くキャリアアップしてしっかり稼ぎたい方
学び続けられる環境に身を置きたい方
ファッション、ブランド品が好きな方
人と接したり、話すことが好きな方
お客様に喜ばれる仕事がしたい方
伸びしろのある事業に携わりたい方
リサイクル、エコ、環境問題に関心がある方
周りを巻き込みチームワーク良く働ける方
友人や家族が楽しそうに働く姿を見て入社した社員も
営業、飲食店スタッフ、カーディーラー、大工、アパレル販売員、美容師などさまざまな業界・業種の出身者が活躍しています。
先輩の9割が未経験からのスタート!
<人財育成に力を入れています>
【エコリング大学(入社時研修)】
社会人として必須のビジネスマナーほか鑑定のノウハウや社内各事業部の説明など
エコリングで働く上で必要な基礎を身につけられる研修です。
【創造リーダーシップ研修】
社内希望者が参加できる、新たなプロジェクトやビジネスを生み出すことを目的とした研修です。
アジャイル開発などをチームで行い、この研修をきっかけに誕生した部署・子会社もあります。
【その他】
・次世代早期幹部育成研修
・DX研修
・Eラーニング
・社内勉強会
上記のような充実した研修制度で早期キャリアアップを目指せます!
\創業以来黒字経営を継続中/
利益はしっかり社員に還元!
多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
営業、事務、企画系 > 内勤営業、カウンターセールス
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 個人営業(FPを含む)
- 仕事の醍醐味
- \買取アドバイザーの3大ポイント/
(1)違いが分かる楽しさ
レア度、素材、世の中の人気・需要など様々な側面から品物の価値を見極めます。
一般の方には真似できないプロの買取アドバイザーとしての醍醐味を感じられます!
通常ではお目にかかれないレア物を扱うことも!
ひとつで何百万円の値が付くモノやあまりの人気で入手困難なモノなど思いがけない出会いも多々あります!
※気になった商品は社員購入も可能です^_^
(2)お客様との出会い
お持ちいただいた商品を通じてお客様の人生をお伺いすることができ
映画を見ているような刺激を受けることもあります!
「これも売れるんだ!」という感動をお客様と共有するため
商品の価値を見いだす努力をし続け、常に適正買取相場を提案し
お客様にとって信頼•安心できる存在となる事を大切にしています。
(3)納得できる評価制度
来店数や買取金額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価。
日々の頑張りがしっかり給与アップにつながる環境です!
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
企業型確定拠出年金制度
企業型確定給付年金制度
有給休暇(法定通り)
有給休暇の時間単位の取得
メンタルヘルスチェック年2回
インフルエンザ予防接種代金補助
車通勤可(駐車場代自己負担)
保育手当 ※規定あり
社員短時間労働制度 ※最長12年
自主学習制度(最大10万円)
(ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど
学びたいものを会社に申請して受理されると
セミナー代や通信教育費などが
最大10万円まで補助される制度です)
禁煙サポート
eラーニング
社外研修制度(外部研修などを会社負担で受講可能)
海外研修
社員購入制度
プロフェッショナル制度
ワクチン接種支援制度
新規事業提案
のれん分け制度(※社員の独立支援を応援しています)
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社エコリング
- URL
- https://ecoring.co.jp/
- 所在地
- 兵庫県姫路市御国野町御着352番地
- 設立
- 2001年5月
- 業種
- 小売業
- 代表者
- 代表取締役 桑田 一成
エージェント情報
- 社名
- 株式会社スカイキャリア
- 会社紹介
-
未来を見据えたあなたの「確実な一歩」を徹底サポート
弊社独自ルートの非公開求人が日本全国で約10万件!独自の「勝たせる」ノウハウで教育型サポートを実現し転職成功者の約80%が年収アップを実現!
株式会社スカイキャリアが運営する転職サービス「Potential Career」の特徴
・それぞれの人生設計やキャリア形成に合わせたキャリアプランシートを無料配布中!
・弊社独自ルートの非公開求人が日本全国で約10万件!
・過去データや転職者様からの声を反映し「厳選ホワイト企業」をご紹介!
・業界や職種において各分野に精通したスペシャリストがキャリアアドバイザーを担当!
・独自の「勝たせる」ノウハウで教育型サポートを実施!
(他社様とは異なる「再現性の高い」履歴書/職務経歴書作成及び面接対策/入社後フォロー)
・転職成功者の約80%が年収アップを実現!
<補足>
体育会系出身者限定のサポートも対応!(就職/転職どちらも可)
https://www.sky-career.co.jp/lp/
※今は上記URLからの応募は一度停止しております為、お手数ですがこちらのプラットフォームよりご応募願います。
<想い>
一度きりの人生だからこそ、その可能性を紡ぐことなく、信じ、お手伝いやアドバイスをさせて頂きたいと思っています。
人生の中で仕事のウェイトは大きくあると考えています。それは仕事が一番大切という概念ではなく、仕事の充実度(給与や自由な時間)を上げていくことで、人生そのものがハッピーになる可能性が高いという概念です。私たちの仕事は人の人生を左右する責任のある仕事だと感じています。
だからこそ一生涯のキャリアパートナーとして信頼を得られるように日々スキルを磨いています。
一度きりの人生をより良いものにする為に、少しでもお力添え出来ればと思っております。