募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 700万円

年収：500万～700万円
月給制：月額346200円～
賞与：年2回（2月・8月）
昇給：年1回（4月）
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：固定残業手当84,500円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：261,700円～）

勤務時間

09:00〜17:00
勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間：7.5時間）
休憩時間：60分
残業：平均30～40時間／月

休日・休暇

【年間休日126日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、育児介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、その他会社が定めた日

勤務地

東京都品川区大崎2-9-3　 大崎ウエストシティビル 5F
JR山手線「大崎」駅より徒歩3分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

6ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（6ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
下記いずれかのご経験
企業のオウンドメディアにおけるコンテンツ企画・執筆の実務経験（2年以上目安）
プレスリリース配信やメディア対応等の経験
取材／インタビューを設計し、記事に落とし込んだ経験
部門横断（経営層・営業・カスタマーサクセス等）でのコンテンツ作成経験

【尚可】
SEOを意識したコンテンツ制作、及びSEOへの基礎知識
BtoB商材でのコンテンツ制作経験
調査レポート（業界動向、ユーザー課題、市場規模感など）の企画／制作経験
CMS運用経験（WordPress等）
GA4等アクセス解析ツールを用いた効果検証の経験
自社SNS（note／X／LinkedIn等）の運用経験

職種分類

クリエイティブ系 ＞ Web編集、コンテンツ企画
営業、事務、企画系 ＞ 広告宣伝
営業、事務、企画系 ＞ 広報、IR

選考フロー

書類選考→一次面接（現場＋人事）→二次面接（代表）→内定

フィットする人物像

コンテンツを軸にプロダクトの価値を伝えることに興味がある方
チャレンジ精神を持ち、新たな施策を主体的に立案・推進できる方
施策推進に伴うデータ整備に前向きに取り組める方
チームや営業部門と密に連携しながら成果を追える方
ERP等のBtoB商材への興味を持ち、学習できる方

サービス詳細・特徴

社員育成に対しての熱意：社長が元IBM出身者であり、人材育成の重要性を強く意識しています。長期就業を前提とした社内制度やキャリア制度があり、マネジメントや経営的なスキルを習得するために3ヶ月に一度外部研修への参加を義務づけ、業務に落とし込めるまで徹底的にサポートしています。じっくりと腰を据えて働きたい方にはお勧めです。
成長企業：日本の99％を占める中小企業の経営を支える、という明確なビジョンをもとに、成長著しい企業です。
定着率が非常に良く、安定的に働ける環境：全て自社開発100％であり、プライム案件100%の利益率11％の高収益企業です。社長が年1度全社員と面談をすることを実施しており、社員からの手当の提案や案件の獲得などスピーディーに展開できる組織です。

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当（実費支給）、リモートワーク制度、フレックスタイム制度、出張手当、育児介護休暇制度、特別休暇制度、持株会制度、財形貯蓄制度、UR賃貸支援制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」の利用

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
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※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
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この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）