【東証グロース上場】手厚いサポートでスキルアップ可能!

株式会社セイワホールディングス

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電話面談も可能

【埼玉】設備保全(ポテンシャル層)

【東証グロース上場】手厚いサポートでスキルアップ可能!

株式会社セイワホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09

仕事内容

【職務概要】
同社へ入社後、グループ会社(電線工場)へ出向いただき、電線および電線加工設備に関する生産技術・設備保全業務をお任せいたします。これまでのスキルや経験に応じ、対応できる業務から順にお任せしていきます。

【職務詳細】
・電気系業務(新規導入設備へのシーケンサ制御の導入、工場内にある電気系設備の保守点検など)
・機械系業務(編組機や電線撚合機等の設備の保守メンテナンス)
・設備導入~設置までの対応(同様の設備導入経験をお持ちの方)

※同部署に大手電線メーカー出身の知見者がおりますので、経験が浅い方でも共に学びながらステップアップしていただけます。

配属予定組織
株式会社セイワホールディングスへご入社後、下記グループ会社へ出向いただきます。(基本的には三陽電工株式会社への出向を想定)。
・三陽電工株式会社(埼玉県戸田市喜沢1-49-8)
・株式会社カケンジェネックス(千葉県松戸市松飛台439-1)
※業務状況により、他グループ会社(埼玉県東松山市など)への出張が発生する可能性があります。
※ご入社後、企業との調整の上、期間を決定します。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 452万円 ~ 550万円

年収:452万~550万円
月給制:月額376900円~
賞与:なし
昇給:年1回(6月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当96,900円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:280,000円~)
勤務時間
09:00〜18:00
勤務時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
残業:平均25h/月
休日・休暇
【年間休日121日】完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇※会社カレンダーによる
勤務地
埼玉県戸田市喜沢1-49-8(出向先:三陽電工株式会社)
JR京浜東北線「西川口」駅徒歩20分

【変更の範囲】
出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
求める経験・スキル
【必須】
以下いずれかに当てはまる方
・整備士としての経験がある方、または機械いじりが好きな方
・電気系に関する基礎知識
・工場における生産技術または設備保全の経験

【尚可】
・第二種電気工事士資格
職種分類
その他(教師、公務員など) > 技能工(整備・メカニック関連)
技術系(電気、電子、機械) > 生産技術・プロセス開発(半導体・電子部品関連)
技術系(電気、電子、機械) > サービスエンジニア(自動車・輸送機器関連)
選考フロー
書類選考→面接(2回)→内定
フィットする人物像
・自ら手を動かして積極的に対応することができる方
サービス詳細・特徴
【技術とITを融合させた「モノづくりプラットフォーム」を展開】
同社は、グループ各社が持つ「職人の技」「設計・企画力」「設備力」を統合し、製造業の多様なニーズに応える独自のプラットフォームを提供しています。単なる製造受託に留まらず、グループのシナジーを活かした最適な解決策(ソリューション)を提案できるのが強みです。
具体的には、パートナー企業との連携による仕入れコストの削減や、今までにない「座組」での製品開発を実現しています。また、積極的なIT投資と最新設備の導入により、伝統的な技術をデジタル化・効率化し、生産性の高い体制を構築。モノづくりの枠を超え、顧客同士のマッチング支援も行うなど、多角的なサポートを展開しています。
後継者不在に悩む企業の技術を受け継ぎ、新たな投資で価値を最大化させる。この独自の仕組みにより、日本の製造業が抱える課題を解決しながら、持続可能なモノづくりの未来を創り上げています。
待遇・福利厚生
通勤手当(月額上限3万円)、慶弔見舞金制度、選択制企業型確定拠出年金あり、従業員持株会制度、宿泊施設利用補助、副業・兼業(応相談)

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
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※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
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<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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