拠点オペレーションを統括し持続可能な滞在体験と事業基盤を構築するポジション

株式会社SANU

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電話面談も可能

【山梨】エリアオペレーションマネージャー

拠点オペレーションを統括し持続可能な滞在体験と事業基盤を構築するポジション

株式会社SANU [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 山梨県

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09

仕事内容

【職務概要】
同社が展開するシェア別荘サービスのエリアマネジメント部に所属し、担当拠点の運営責任者として品質・コスト・デリバリー(QCD)の最大化および顧客滞在体験の向上を担います。

【職務詳細】
・担当エリアにおける施設運営のハード面・ソフト面の課題特定および解決
・現地運営パートナーや各種ステークホルダーとの信頼関係構築・調整
・顧客フィードバック分析に基づく宿泊体験改善のPDCAサイクル確立
・拠点やエリアごとの自然、季節、文化に合わせた価値・体験創出
・担当エリアにおける清掃内製化の推進および組織・仕組みづくり
・担当領域の戦略・戦術策定、業務効率化および品質改善の主導

【同社の魅力】
・全国各地への展開拡大に伴い、サービスの仕組みがない状態から新しい型を自分の手で作り上げることが可能です。
・全社で「AI Native Company」への移行を推進しており、ClaudeやGemini等の生成AIツールを組織の思考・判断・実行に組み込んで活用できます。
・月額サブスクリプションだけでなく、共同オーナー型など多様なサービス展開をしており、事業の成長を支える中核として活躍できます。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 430万円 ~ 700万円

年収:430万~700万円
月給制:月額358334円~
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当92,355円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:265,979円~)
勤務時間
10:00〜19:00
勤務時間:10:00~19:00の間でシフト制(実働8時間)
休憩時間:60分
残業:有
休日・休暇
【年間休日120日】週休2日制(土・日 ※業務都合により土日出勤あり)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に付与)
※土日出勤やオンコール対応が発生する場合があります(出勤時は振替休日を取得)。
勤務地
山梨県内の運営施設
※勤務地によって異なる

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・SaaSツールや業務システムの活用経験(または抵抗がないこと)
・普通自動車第一種運転免許
・現場や顧客の声をもとにした課題発見および複雑な課題の構造化経験
・仮説構築および検証を通じた改善サイクルの自走経験
・多様な関係者との信頼関係構築および対人コミュニケーション経験
・立場の異なる関係者との合意形成・交渉経験

【尚可】
・店舗、施設、宿泊施設等における複数現場の運営管理経験(店長、エリアマネージャー、施設責任者等)
・外部事業者との協働・パートナーシップ推進の経験
・数値やデータを用いた課題特定および改善施策の実行経験
・スタートアップや新規事業等における未整備状態からの型化・仕組み構築の経験
職種分類
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > プロパティマネジャー
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
選考フロー
書類選考 → 面接2~3回(オンライン) →内定
フィットする人物像
・理念への共感ができる方
・仲間や地域との関係を大切にし、誠実にコミュニケーションを取れる方
・自ら課題を見つけ、改善まで主体的に動ける方
サービス詳細・特徴
主力事業「SANU 2nd Home」は、日本中の豊かな自然の中に「もう一つの家」を持てるメンバーシップ制セカンドホームサービスです。都心からアクセスしやすい好立地を厳選し、独自開発した高品質で快適なキャビンを全国約40拠点へと展開しています。最大の魅力は、スマートフォン一つで予約からチェックインまでが完結する利便性と、初期費用や維持管理の手間が一切かからない手軽さです。
利用者の多様なニーズに応えるべく、幅広いプランを用意しています。1泊から体験できる「ゲスト宿泊」、初期費用なし・月額5.5万円で平日中心に利用可能な個人向け「Weekday」、月額9万円から導入でき社員のウェルビーイングを促進する「法人プラン」、300万円台で年間12泊の権利を購入し必要な分だけを所有する「Co-Owners」、別荘所有と資産運用を両立する「運用型別荘プラン」を揃え、誰もが気軽に自然の中での暮らしを始められるよう設計されています。
待遇・福利厚生
アウトドア活動費50%補助 - 年次27500円分(購入金額55000円まで)支給、リモートワーク備品購入費補助 - 通算55000円まで支給、転勤・移住サポート(引越し費用補助:上限15万円(税抜)、移住手当:10万円、賃貸住宅費用補助:上限30万円(税抜)、車両手当:月額45000円)

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
リモート可

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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