経理・財務を軸に管理部門の基盤構築を主導!経営者と伴走し組織の成長を支える

株式会社EMS

情報提供元
電話面談も可能

コーポレートマネージャー

経理・財務を軸に管理部門の基盤構築を主導!経営者と伴走し組織の成長を支える

株式会社EMS [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09

仕事内容

【職務概要】
同社およびグループ全体の管理体制強化に向け、経理・財務を軸に経営数値の可視化と管理部門の仕組みづくり、組織構築を推進します。

【職務詳細】
・月次、四半期、年次決算および連結決算業務の管理、統括
・仕訳、債権債務、請求、支払等の経理業務統括および会計データの正確性・スケジュールの管理
・資金繰り表の作成およびキャッシュフロー管理
・PL、BS、キャッシュフロー等の分析、部門別・事業別の収益・コスト構造の可視化
・経営会議に向けたレポート・資料作成および数値に基づく経営課題の抽出・改善提案
・管理業務全体の棚卸し、課題整理、属人化している業務の標準化・マニュアル化
・承認フロー、権限規程、各種管理ルールの整備
・PCA(会計)やジョブカン(勤怠)を含む既存システム・業務フローの運用改善および見直し
・管理部門メンバーの業務管理、育成、役割設計
・人事労務担当者が行う業務の進捗・リスク管理、法改正・安全衛生・労務課題への対応判断
・税理士、公認会計士、社会保険労務士、弁護士等の外部専門家との連携
・契約書、社内規程、印章、IT資産、オフィス等の総務管理

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 1000万円

年収:500万~1000万円
月給制:月額298000円~
賞与:年2回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当46,200円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:251,800円~)
勤務時間
09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:有
休日・休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇(10日~20日)
勤務地
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階
JR山手線「有楽町」駅から徒歩2分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・民間企業における経理・財務の実務経験
・月次決算に関する実務経験
・PL、BS、キャッシュフロー等の財務諸表を理解し、経営状況を説明できるスキル

【尚可】
・年次決算、税務申告に関する実務または取りまとめ経験
・連結決算の実務経験
・少人数の管理部門、または一人バックオフィスとして複数領域を横断して担当した経験
・管理部門の立ち上げ、再構築、業務改善経験
・会計システム、経費精算システム等の導入・運用改善経験
・人事労務、総務、法務、内部統制に関する基礎知識
・管理部門メンバーのマネジメントまたは育成経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 財務、財務会計
営業、事務、企画系 > 管理職(管理部門系)
選考フロー
書類選考→一次面接→最終面接→内定
フィットする人物像
・既存の業務フローや過去のやり方を前提とせず、現状とその背景を理解したうえで周囲と協力しながら改善を進められる方
・未整備な部分も含めて自ら手を動かし、仕組みを整えていける方
・現場の実態を踏まえて段階的かつ着実に変化を起こせる方
・経理・財務を軸に、管理部門全体へ責任範囲を広げたい方
・数字の集計だけでなく、背景や経営上の意味まで考えられる方
サービス詳細・特徴
株式会社EMSは、「環境(Environment)」「管理(Management)」「システム(System)」を社名の由来とし、テクノロジーの力で社会の負を解決することを目指すスタートアップ企業です。同社が主力として展開する自社開発の環境管理SaaSは、企業が抱える複雑な環境リスクを可視化・一元管理することを可能にしています。

現在、同社はIPO(新規株式公開)を見据えた準備段階にあり、組織・事業ともに急速な拡大を遂げています。単なるシステムの提供にとどまらず、厚生労働省や環境省といった行政機関、さらには自治体とも連携し、業界全体のスタンダードを再構築しようとする社会貢献性の高さが最大の特徴です。「命を守るためのインフラ」とも言える環境管理のDXを推進することで、まだ世の中に認知されていないリスクを浮き彫りにし、誰もが安心して働ける・暮らせる社会の実現に挑んでいます。
待遇・福利厚生
通勤手当(上限25,000円)、退職金制度(勤続1年以上)、育休取得実績有、資格取得支援制度(全額負担 ※規定あり)、時間外手当(超過分)、社員旅行、健康診断、昼食補助制度、書籍購入補助

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
情報提供元:
電話面談も可能

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録