募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 900万円 ～ 1000万円

年収：900万～1000万円
月給制：月額462900円～
賞与：年2回（6月、12月）※7ヶ月～9.5ヶ月
昇給：年1回
想定年収には残業代と賞与分が含まれます
残業手当：全額支給

勤務時間

11:00〜18:00
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）※標準的な労働時間：9：00～18：00
休憩時間：60分
残業：平均10時間／月

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（12日～20日）、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇

勤務地

東京都千代田区神田神保町1-105　神保町三井ビルディング
配属先により異なる

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・同一会社の中で3年以上の以下いずれかの経験がある方
・ハウスメーカーにおける購買物流業務（購買部または物流部での経験）
・メーカー系企業（自動車、食品、半導体等）における購買・物流領域での戦略立案・推進経験
・上記に関わりをもつ物流効率・企画・協業などに携わったIT関係業務
・大卒以上

【尚可】
・大手物流会社での国内物流業務の経験
・物流領域において現場側と企画側の両方の経験がある方
・施工現場の監督経験、現場の改良・改善業務の経験（物流会社の安全教育推進のため）
・Power BIの使用経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 物流企画、物流管理
営業、事務、企画系 ＞ 資材、購買
営業、事務、企画系 ＞ 事業企画、統括

選考フロー

書類選考　⇒　面接2～3回（SPI試験あり）　⇒　内定

フィットする人物像

社内外の関係者との協同活動が多く、対人での調整や交渉をスムーズに行うことができる方

サービス詳細・特徴

同社は、戸建住宅や集合住宅の供給、マンション開発を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携しています。
戸建住宅事業では、ずっと暮らしたいと思えるようなデザイン性、優れた耐火性・耐震性が支える安心で快適な暮らしとは何かを追求しています。
「ロングライフ住宅」という考え方に基づく住まいづくりは、多くのお客様に支持されています。集合住宅事業では、立地条件など建てる前の
コンサルティングから、建てた後のアフターフォローまで、一貫した経営サポートシステムでオーナーを末長くバックアップします。「建物」「経営ノウハウ」
「アフターサポート」という3つの観点から、入居者様が安全快適に暮らすことができ、オーナーも長期安定経営を実現できる、
集合住宅を提案しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当（全額支給）、住居手当（持家手当）、寮社宅（借上社宅制度）、退職金制度（定年60歳）、財形貯蓄制度、
社員持株制度、福祉共済会制度、保養所、業績手当など

【喫煙情報】
配属先により異なる

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

旭化成ホームズ株式会社

URL

https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/

所在地

東京都千代田区神田神保町1丁目105番地

設立

1972年11月

業種

建設業

代表者

代表取締役社長 大和久 裕二

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
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