募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 550万円 ～ 700万円

年収：550万～700万円
月給制：月額460000円～
賞与：決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
昇給：年2回（4月、10月）
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：固定残業手当119,300円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：340,700円～）

勤務時間

09:00〜14:00
勤務時間：09：00～18：00

休憩時間：60分（13：00～14：00）
残業：平均20～40時間程度／月

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（連続5日間）、出産休暇（2日間）、育休・産休

勤務地

宮城県仙台市青葉区中央三丁目8番33号 T-PLUS仙台2階
JR仙石線「あおば通」駅より徒歩3分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月※期間中の給与・待遇に差異なし）

求める経験・スキル

【必須】
・3年以上の営業経験（法人／個人や営業手法は不問）
・営業に対する指導経験

【尚可】
・新規開拓営業の経験
・訪問営業や即決営業の経験
・建設DXへの共感
・営業戦略立案フェーズの経験
・IT導入のコンサルティング経験
・WEBマーケティングやWeb広告に関する知見
・マネジメント経験（2名以上）

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業

選考フロー

書類選考→面接（2～3回、人事部長）→最終面接（代表）→内定　

フィットする人物像

素直に物事を受け止められる方
指示待ちでなく、主体的に行動できる方
成長意欲が高い方
夢や目標を成し遂げようと努力できる方

サービス詳細・特徴

BRANU株式会社が提供する主力プロダクト「CAREECON Plus」は、建設業界が直面するさまざまな課題を、現場レベルから経営層まで幅広くサポートすることを目的とした統合型の業務支援ツールです。単なるSaaSではなく、実際の業務フローに深く入り込んだ機能設計と、ノーコードで使えるユーザーインターフェースにより、ITリテラシーに関係なく誰でも利用しやすい点が特長です。提供されている主要機能には、施工現場の業務改善や作業工数の大幅な削減を可能にする「施工管理機能」、Webサイト運用の専門知識がなくても直感的に集客やブランディング施策が実行できる「マーケティング機能」、人材採用の効率化と成果最大化を支援する「採用機能」、商談マッチングをスムーズに行える「マッチング機能」、さらに事業運営に必要な多様なデータを一元的に可視化し、戦略的な経営判断を後押しする「経営管理機能」があります。これらの機能を通じて、従来属人化していた業務や、紙ベースで非効率に行われていたプロセスをクラウド上で効率化し、建設業界における生産性の向上と働き方改革を実現しています。また、各企業の導入状況に応じて、専任のカスタマーサクセス担当が伴走支援を行うことで、定着率と成果の最大化を目指しています。

待遇・福利厚生

交通費全支給、住宅手当（3万円※規定あり）、健康補助手当（上限5千円※規定あり）、ストックオプション、社内研修制度、外部研修費用全額補助、自身研鑽のための参考書の購入費用全額補助、月一の産業医への相談、在宅勤務制度（適用部署のみ）、ビジネスカジュアル、週に1回終業後に社内バーを開放

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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＜ワークポートの特徴＞
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この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）