募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 510万円 ～ 960万円

年収：510万～960万円
月給制：月額270000円～
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間

09:00〜17:45
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：9時00分～17時45分
休憩時間：45分
残業：有

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制（同社カレンダーに基づく）、GW、夏季、年末年始、有給休暇

勤務地

広島県安芸郡府中町新地3-1
JR山陽本線「向洋」駅より徒歩3分

【変更の範囲】
将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
以下いずれかに当てはまる方
・自動車開発、評価、実験業務経験
・ブレーキ、シャシー、車両運動性能に関する業務経験
・NVH（騒音・振動）関連業務経験

【尚可】
・型式認証業務経験
・保安基準に関する知識
・海外法規（UN／EEC、FMVSS等）の知識
・法規適合性確認業務経験
・技術文書作成経験
・認証監査対応経験
・品質保証業務経験
・コンプライアンス推進経験
・英語による技術文書作成・会議対応経験等

職種分類

技術系（電気、電子、機械） ＞ 品質保証（電気・電子・機械）
技術系（電気、電子、機械） ＞ 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械）
技術系（素材、食品、メディカル） ＞ 製品開発（素材・半導体素材・化成品）

選考フロー

書類選考→面接1、2回（※ポジションによります）→内定

フィットする人物像

・事実に基づき客観的な判断ができ、責任感を持って最後までやり遂げられる方
・関係部門との円滑なコミュニケーションができる方
・自ら課題を発見し改善提案を行える方

サービス詳細・特徴

同社は、世界各国に向け自動車の開発・製造・販売を行うグローバルメーカーです。安全および環境に関する先進技術の開発に注力し、国内外の多様なニーズに対応した車両を提供しています。同社の環境安全技術部では、車両が各国・地域の最新の安全基準や環境法規をクリアするための確認・検証、および型式認証手続きを一括して担っています。近年の自動車業界における法規適合性・ガバナンス強化の流れに伴い、認証プロセスの見直しや業務体制の高度化を積極的に推進中。従来のような試験データの確認にとどまらず、市場投入後の管理体制維持やガバナンス施策の企画など、技術と法規の観点から同社のブランド価値と信頼性を担保する核心的な役割を担っています。

待遇・福利厚生

通勤費支給、退職金、借上住居（独身者／単身者）、車両購入時割引制度、引越し費用支給（同社規定による）、交通費支給（同社規定による）

【喫煙情報】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

リモートワーク

未選択

企業情報

社名

マツダ株式会社

URL

http://www.mazda.co.jp/

所在地

広島県安芸郡府中町新地3番1号

業種

輸送用機器

資本金

283,957,000,000円

代表者

代表取締役 社長兼CEO 毛籠 勝弘

株式情報

7261（東証プライム）

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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