【埼玉】医療経営コンサルタント 拠点Mgr(透析事業部)
医療現場の専門性を活かし経営へ!持続可能なクリニック運営を支える
株式会社シーユーシー [人材紹介求人]
- 正社員
- 埼玉県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
支援先の透析クリニックにおいて、現場の医療従事者と協働しながら経営・運営上の課題を明らかにし、改善策の立案から実行、定着までを担っていただきます。
【職務詳細】
・患者数、稼働率、収益、コストなどの業績モニタリング
・数値や現場情報に基づく課題の特定、改善施策の立案・実行
・新規患者の受け入れ促進、転出防止に向けた仕組みづくり
・医師、看護師、臨床工学技士など多職種との関係構築
・スタッフの業務設計、役割分担、シフト・人員配置の見直し
・業務フローの標準化、生産性向上、コスト適正化
・スタッフの育成、定着支援、組織風土づくり
・医療安全、患者満足度、サービス品質向上に向けた取り組み
・CUC本部への業績・施策進捗の報告
【入社後に身につけられること】
・透析クリニックの収益構造や事業計画に関する知識
・数値を用いた経営課題の分析力
・医師を含む多職種との合意形成力
・人員配置、人材育成、評価などの組織マネジメント力
・改善施策を現場に定着させるチェンジマネジメント力
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 800万円
年収:500万~800万円
月給制:月額300000円~
賞与:有※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり
昇給:給与改定:年2回(4月、10月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:管理監督者は勤務時間の制限なし
※例:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:あり
- 休日・休暇
- 年間休日122日(2024年度)、4週8休制(シフトによる)、原則:土日祝日、年末年始休日:12月30日、31日、1月1日、2日、3日、有給休暇(初年度15日)、慶弔休暇(規定内支給)
- 勤務地
- 埼玉県※配属先により異なる
配属地により異なる
【変更の範囲】
全国転勤あり※初任地は、候補者の居住地・経験・適性を踏まえて選考の中で決定します
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・臨床工学技士もしくは看護師として医療機関で勤務した経験
・その他の医療職として、医療現場の業務改善やチーム運営を担った経験
※上記いずれかの資格・経験をお持ちの方
・業務上の課題を自ら発見し、改善に取り組んだ経験
・主任、リーダー、委員長等の立場で、周囲を巻き込み施策を進めた経験
・後輩・スタッフの育成やチーム運営に携わった経験
・医師を含む多職種との調整・合意形成を行った経験
【尚可】
・臨床工学技士として透析医療に携わった経験
・看護師として透析医療に携わった経験
・透析クリニックでの業務改善、委員会運営、スタッフ育成経験
・患者数、稼働率、生産性、コスト等の数値管理・改善経験
・主任、リーダー、師長、技士長、マネージャー等の経験
・複数施設・複数チームの運営経験
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
技術系(素材、食品、メディカル) > 看護師
技術系(素材、食品、メディカル) > その他医療福祉関連職
- 選考フロー
- 書類選考→面接(1~2回)・Webテスト(SPI)→最終面接→内定
- フィットする人物像
- ・現場の課題に気づき、自ら改善に動ける方
・従来のやり方にとらわれず、より良い仕組みを考えられる方
・相手の意見を尊重しながら、必要な変化を粘り強く進められる方
・医療職としての専門性に加え、経営やマネジメントを学びたい方
・患者視点とクリニック経営の両方を大切にできる方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、大きく分けて医療機関運営支援事業と医療機関コンサルティング事業を行っております。具体的には、病院/クリニックの事業再生・経営支援と、グループ会社の各種医療サービス(訪問看護・ホスピス等)を連携し、患者さんと医療従事者にとって最適な医療提供モデルの開発に取り組んでいます。担当領域は、M&A支援や経営戦略立案にはじまり、マーケティング、BPR、ICT導入、採用、教育、組織文化の醸成まで、病院やクリニックの医療行為以外の経営機能全てに関わります。ハンズオンという現場に寄り添った手法にこだわり、支援先の院長や職員のみなさんと寝食と喜怒哀楽を共にして病院を生まれ変わらせていくことが、同社の進め方です。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、単身赴任者住宅補助制度、転任時各種手当制度、ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)、従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
【喫煙情報】
敷地内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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