車の本質的価値を高める金属材料開発!次世代技術と環境課題に挑む先進ポジション

マツダ株式会社

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【広島】次世代車種向け金属材料の開発エンジニア

車の本質的価値を高める金属材料開発!次世代技術と環境課題に挑む先進ポジション

マツダ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 広島県

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09

仕事内容

【職務概要】
次世代車種で用いる金属材料の開発業務において、社内の各技術部門、材料技術部や社外メーカー、海外拠点と連携をとりながら一貫してご担当いただきます。

【職務詳細】
・材料単体および接合の強度特性把握
・錆、腐食への影響把握
・各種性能、生産性の要件への適合性確認
・カーボンニュートラル、サーキュラエコノミー実現に向けた金属材料領域の戦略立案および実行

【ミッション】
自動車の車体で用いる材料に関する先行開発を効率的に行うことがミッションです。
開発中の車種に技術をより早く、よりアフォーダブルなコストで織り込みを実現し、軽量化によって優れた燃費性能と軽快なハンドリング性能の両立に貢献します。
また、車製造時のボデー領域におけるCO2排出量削減に向け、技術的な解を導出し、環境と共存していく未来の創出を目指します。

【変更の範囲】
将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 510万円 ~ 820万円

年収:510万~820万円
月給制:月額270000円~
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
勤務時間
09:00〜17:45
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準的な労働時間:9時00分~17時45分
休憩時間:45分
残業:平均15時間/月
休日・休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(同社カレンダーに基づく)、年次有給休暇(半日有給制度あり)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
勤務地
広島県安芸郡府中町新地3-1
JR山陽本線「向洋」駅より徒歩3分

【変更の範囲】
将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・自発性かつ協調性を持ち、幅広い関係者とコミュニケーションをとりながら業務遂行が可能な方
・社会人経験5年以上

【尚可】
・金属材料開発または金属材料、板金部品の品質管理経験
・板金部品の設計経験
・海外拠点や海外メーカーとE-mail対応ができる英語力(TOEIC400点相当)
・金属材料に関連する業務経験
職種分類
技術系(電気、電子、機械) > 応用研究(電気・電子・機械)
技術系(素材、食品、メディカル) > 製品開発(素材・半導体素材・化成品)
技術系(素材、食品、メディカル) > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品)
選考フロー
書類選考→面接1、2回(※ポジションによります)→内定
フィットする人物像
・人との繋がりを重視し、共に成果を創出することに達成感を感じられる方
・クルマおよびクルマ作りに興味を持ち、お客様視点を忘れずに業務を行える方
・責任感を持ち、課題を解決するまで業務を全うできる方
サービス詳細・特徴
同社は、自動車の製造・販売を主要事業とし、独自の技術とデザインでグローバルに展開する大手自動車メーカーです。
次世代車種の開発においては、地球環境との共存を見据え、カーボンニュートラルやサーキュラエコノミーの実現に向けた先進的な先行技術開発を強化しています。
特に車体を構成する金属材料領域では、衝突安全性の確保や軽量化による燃費性能・ハンドリング性能の向上を目指し、材料単体の強度把握から耐食性評価、生産性要件の検証まで一貫した開発を行っています。さらに、将来的なリサイクル材料の活用を見据えた先端技術の創出にも取り組んでいます。
待遇・福利厚生
通勤費支給、退職金制度、借上住居(独身者/単身者)、車両購入時割引制度、引越し費用支給(同社規定による)

【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
マツダ株式会社 マツダ株式会社
URL
http://www.mazda.co.jp/
所在地
広島県安芸郡府中町新地3番1号
業種
輸送用機器
資本金
283,957,000,000円
代表者
代表取締役 社長兼CEO 毛籠 勝弘
株式情報
7261(東証プライム)

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
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<ご注意>
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※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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