レベニューマネージャー
\プライム上場グループ/ホテル・旅館のレベニューマネジメント戦略を担う!
オリックス・ホテルマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
本部機能として各施設のレベニューマネジメント業務を支援していただきます。
【職務詳細】
・東京の本部よりリモート含めたレベニューマネジメント業務全般
・カジュアルからラグジュアリーカテゴリーの施設のレベニューマネジメント
・シティホテルから旅館のレベニューマネジメント
・本部としてレベニューマネジメント戦略構築
・各種報告資料の作成
【魅力】
・東証プライム市場上場のオリックスグループの安定基盤!
・ホテルや旅館、各種施設の福利厚生が充実!
<直近の開業実績>
2020年:新旅館ブランド「佳ら久」を箱根・強羅に新規開業
2022年:新ホテルブランド「CROSS Life(クロスライフ)」を博多・天神、博多・柳橋にそれぞれ開業
2023年:「佳ら久」ブランドを箱根・強羅に続き、熱海・伊豆山に新規開業
2025年:「杉乃井ホテル&リゾート」において、新館「星館」をオープン
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 900万円
年収:600万~900万円
月給制:月額500000円~
賞与:年2回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:月平均20時間程度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土、日)祝日、年次有給休暇(10日~20日)、長期休暇制度(7日間)、慶弔休暇、ボランティア休暇、生理休暇、看護休暇、積立保存休暇、産前産後休暇、育児休職(産前時差勤務、産前通院<定期検診等勤務時間内通院可>)
- 勤務地
- 〒105-0013 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
JR各線/東京モノレール「浜松町」駅徒歩2分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・レベニューマネジメント業務経験(3年以上)
【尚可】
・自社HP、国内&海外OTA、AGTを活用した集客業務経験
・ホテルでの宿泊予約業務経験
・外資系ホテルでのレベニューマネジメント経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 販促企画、営業企画
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
サービス、販売系 > ホテル、宿泊サービス
- 選考フロー
- 書類選考 ⇒ 1次面接(WEB面接可能)・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※場合により追加面接の可能性あり
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、オリックスグループの国内不動産投資開発事業を担うオリックス不動産株式会社の100%子会社として、ホテル・旅館事業の運営統括を行っています。事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」を軸に、ラグジュアリー旅館「箱根・強羅 佳ら久」、ライフスタイルホテル「クロスホテル」、温泉リゾート「杉乃井ホテル」など、多種多様な宿泊施設を全国で展開しています。
【事業の特徴】
最大の強みは、オリックスグループの総合力を活かし、施設の計画・開発から運営までを一貫して手掛けられる点です。単なる運営受託にとどまらず、地域の魅力を発掘し、新たな価値を創造する「施設のリノベーション」や「新規開業」にも積極的です。「また行きたい、と思っていただける場所。」をコンセプトに、地域と共生する持続可能な施設運営を目指しています。
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断(被扶養者対象)、日帰り人間ドック(35歳以上対象)、直営保養所(京都、軽井沢、伊勢志摩)、退職金制度、ベネフィット・ステーション、グループホテル・旅館優待、京都水族館・すみだ水族館入館料割引
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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