募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 600万円 ～ 900万円

年収：600万～900万円
月給制：月額415000円～
賞与：非管理職の場合は賞与支給あり。管理職の場合は賞与支給なし。
昇給：年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：固定残業手当73,064円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：341,936円～）

勤務時間

09:00〜19:00
勤務時間：店舗対応時：9時00分～24時00分（シフト制／実動8時間）、本部勤務時：10時00分～19時00分（実動8時間・休憩60分）
休憩時間：60分
残業：有

休日・休暇

原則週休2日制（月8～10日・シフト制）、季節休暇、有給休暇、慶弔休暇

勤務地

東京都（本社、各店）
配属先により異なる

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・同社にて挑戦したい・やり遂げたいという意欲をお持ちの方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・外食チェーンにおけるSVまたはエリアマネージャー経験
・複数店舗の運営管理経験
・一つのブランド・業態における店舗運営統括経験
・外食企業における店長経験に加え、複数店舗の改善や新店立ち上げに関わった経験

【尚可】
・外食ブランドのブランドマネージャーまたは業態責任者経験
・新規ブランド・新規業態の立ち上げ経験
・新店の立ち上げおよびオープン後の安定化経験
・複数店舗へのオペレーション展開・標準化経験
・商品・メニューの改善経験
・原価率、人件費率、人時売上高などの改善実績
・不採算店舗の立て直し経験

職種分類

サービス、販売系 ＞ スーパーバイザー、店舗指導
営業、事務、企画系 ＞ 事業企画、統括
サービス、販売系 ＞ ホール、フロアスタッフ

選考フロー

【接客販売】書類選考→1次面接（人事）→最終面接（社長） →内定　※状況によって面接回数に変動可能性あり。
【BO】書類選考→1次面接（人事）→最終面接（管理部管掌役員） →内定

フィットする人物像

・現場の状況と数値データの双方を把握・分析できる方
・課題解決に向けて自ら改善策を企画し、実行まで牽引できる方
・店長やチームが自律的に動ける組織構築を行える方
・固定観念にとらわれず、状況に合わせて柔軟に改善できる方
・立場の異なるメンバーと円滑な連携を図れる方

サービス詳細・特徴

同社は、日本の外食文化を世界に広めることをミッションに掲げ、国内外において複数の飲食ブランドを展開し、多様な食文化を世界に発信するグローバル企業です。従来の枠にとらわれない革新的なビジネスモデルを強みとし、多店舗展開や海外市場への積極的な進出を推進しています。直営店舗の運営からフランチャイズ展開まで、幅広いビジネスモデルを構築しており、それぞれのブランドが持つ独自性と高いクオリティを強みに事業を拡大しています。海外事業の推進にも注力しており、現地子会社や事業会社との緊密な連携を通じて、グローバル市場におけるプレゼンスを着実に高めています。

待遇・福利厚生

交通費規定支給、時間外手当（超過分）、社員イベント、私服勤務可、健康診断、インフルエンザ予防接種の補助

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
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ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

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大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）