代表直下の事業部人事として採用戦略の立案から実行まで一気通貫で主導する

レバレジーズ株式会社

情報提供元
電話面談も可能

中途採用担当

代表直下の事業部人事として採用戦略の立案から実行まで一気通貫で主導する

レバレジーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09

仕事内容

【職務概要】
LT経営推進本部にてレバテック代表直下の中途採用担当として、ビジネス職(営業/企画/管理/ハイレイヤー層)の中途採用を一気通貫でリードします。

【職務詳細】
・採用予算の策定および採用計画の立案・実行
・ブランド戦略の立案および採用要件の定義
・候補者との面接・面談対応、リファラル採用の推進面談
・取引先人材エージェントとの折衝、採用イベントの立案・実行
・各種KPIやHRデータの分析および採用施策へのフィードバック

【同ポジションの魅力】
・レバテック代表や事業部長等のエグゼクティブレイヤーと直接連携しながら高度なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。
・現場に近い事業部人事として、採用成功を通じた事業拡大のインパクトを直に手触り感をもって実感できます。
・今後は採用領域にとどまらず、人材開発・組織開発・HRBPなど、HRプロセス全体を管掌するキャリアパスが広がっています。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 750万円

年収:500万~750万円
月給制:月額375000円~
賞与:年2回
昇給:年4回(入社3年以上は年2回)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当148,600円~/80時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:226,400円~)
勤務時間
09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:月平均約40時間
休日・休暇
【年間休日日数121日】完全週休2日制(土日祝※出勤の場合は振替休日あり)/有給休暇10日~40日/夏期休暇/年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得率95%)、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー
JR各線、東京メトロ各線「渋谷」駅 直結徒歩1分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・大学卒業以上の方
・正社員としての就業経験3年以上
・正社員人材紹介の営業経験2年以上(※人材派遣は除く)

【尚可】
・人材紹介の営業職として高い成果を残した経験
・リーダーとして組織を牽引した経験
・複雑なステークホルダーを動かしきった経験
・ノンバーバルなコミュニケーションを大切にできる方
・高い目標を自ら掲げて自律的にコミットできる方
職種分類
営業、事務、企画系 > 人事、労務
選考フロー
書類選考→面接(2~3回)→内定 ※一次面接のタイミングで適性検査あり
フィットする人物像
・自律的に高い目標へコミットメントできる方
・経営層や現場メンバーとスムーズに信頼関係を築ける丁寧なコミュニケーションができる方
サービス詳細・特徴
固定残業時間について補足
固定残業時間80時間と設定しておりますが、マストで80時間働かなければ行けないということでは一切ございません。
個人の評価は「成果」で判断するため、残業しないからといって評価が下がるといったことも有りません。
※全社の平均残業時間:32.1時間(営業は40時間)

背景:個人に働き方を任せているため。
   ご家庭をお持ちの方やキャリアアップしたい方、どのような方に対しても柔軟に対応できるように80時間として設定しております。
活用例:新しいプロジェクトへの参画・社内文化作りの企画・自己研鑽(英会話の学習や資格取得に向けた学習)等
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、資格取得支援制度、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度)、レバカフェ、飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)、部活動、ビジネス雑誌読み放題、ライフプラン制度、育児支援制度、産前フレックス・時短勤務制度

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
レバレジーズ株式会社 レバレジーズ株式会社
URL
https://leverages.jp/
所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
設立
2005年4月
業種
情報・通信
代表者
代表取締役 岩槻 知秀

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
情報提供元:
電話面談も可能

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録