【山梨】品質管理(リードスイッチ等の電子部品)
製造業経験を活かせるリードスイッチの品質管理/年間休日125日
スタンデックスエレクトロニクスジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 山梨県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
同社の山梨工場(甲府市)にて、主力製品であるリードスイッチの品質管理業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・製品の品質保証、検査基準の策定および維持管理
・製造工程における品質データの収集/分析/改善活動
・不具合発生時の原因究明および再発防止策の立案/実行
・顧客からの品質に関する問い合わせ対応、報告書の作成
・ISO等の品質マネジメントシステムに関する業務サポート
・取引先の部材メーカーとの交渉、調整
・社内他部門(製造、設計)との連携
配属先:品質保証部 品質管理課(現在7名)
【同社の魅力】
同社は、米国に本社を置くグローバル企業Standex International Corporationのエレクトロニクス部門として、高品質なリードスイッチの設計・開発・製造をグローバルに展開しています。同社の製品は、自動車、医療、産業機器、家電など幅広い分野で不可欠な部品として使用されており、世界中のテクノロジーを支えています。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 500万円
年収:400万~500万円
月給制:月額300000円~
賞与:業績賞与有り(毎年の会社業績により支給有無を決定)
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 08:30〜17:15
勤務時間:8時30分~17時15分
休憩時間:60分
残業:平均20時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】土、日、祝日(会社カレンダーによる)、年末年始、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
- 勤務地
- 山梨県甲府市大津町1088-7
JR身延線「小井川」駅から車で6分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・製造業での実務経験(品質管理以外も可)
・高等学校卒業以上
【尚可】
・電気、電子部品に関する製造業のご経験
※入社後は座学研修とOJTにて丁寧に指導いたしますので、異業種からのチャレンジも可能です。
- 職種分類
- 技術系(電気、電子、機械) > 品質保証(電気・電子・機械)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > QAエンジニア(パッケージソフト)
その他(教師、公務員など) > 技能工(生産・製造関連)
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- リードスイッチとは、磁性材料を加工した一対のリード片を不活性ガスとともにガラス管内に封入したもので、外部磁界によりリード片にN極・S極が誘起され、この誘起された磁気の吸引力により動作しリードが接触することで通電し、磁界が取り除かれるとリードの弾性により復旧して絶縁するといった特性を持つ製品です。センサ近くに配置された磁石が近づいたり遮られたりすることで、さまざまなものの検知・検出に使用されています。同社の製品は、自動車やホームエレクトロニクス、産業機器、そしてセキュリティ(ドア開閉センサ、電動ロックなど)などの幅広い製品に採用されており、リードスイッチ市場において、世界シェアトップクラスです。
山梨県甲府市にある本社では、リードスイッチ、リードセンサーの開発・製造を担っています。近年、リードスイッチへの要求は、小型化、低コスト化、高機能化、高信頼性、製品の安定供給など多岐にわたります。同社では自社開発設備による独自の生産技術により、次世代に向けた製品開発を積極的に取り組んでいます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤費支給、家族手当、出張手当、退職金制度、育児介護休暇制度、財形制度、各種研修(社内外)、改善提案表彰金制度、資格取得報奨金制度、社員研修会(年1回)、社員交流会(BBQ等年1回)など
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)