募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 1000万円

年収：500万～1000万円
月給制：月額312500円～
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：固定残業手当42,530円～／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：269,970円～）

勤務時間

08:30〜17:30
勤務時間：8時30分～17時30分
休憩時間：60分
残業：平均10～20時間／月

休日・休暇

【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、
生理休暇、子の看護等休暇、裁判員休暇、結婚休暇

勤務地

秋田県大館市御成町4丁目8-74
秋田県秋田市土崎港東2丁目11-40
JR奥羽本線「大館」駅より車で5分
JR奥羽本線「土崎」駅より車で6分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・新規プロダクト・新規サービスの事業開発経験（企画・検証からリリース・グロースまでのいずれか複数フェーズを主体的に担った経験、目安3～5年以上）
・自ら顧客に売った経験（法人顧客への提案からクロージング・受注までを自ら担った経験）
・ビジネス要件定義の経験（顧客課題をプロダクト要求に落とし込んだ経験）
・エンジニアと協働してシステム要件を固め、開発を推進した経験（開発ディレクション・プロダクトマネジメント等）

【尚可】
・営業チームのマネジメント経験、または営業として顕著な成績を挙げた経験
・SaaS BtoBプロダクトのGTM戦略の立案・実行経験
・自治体・官公庁または一次産業（農林水産）領域のビジネス経験
・PoC・実証事業の設計・運営経験
・事業計画の策定・収支管理の経験
・秋田県または東北地方に地縁があり、U／Iターンを志向される方

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プロダクトマネジャー（パッケージソフト）
営業、事務、企画系 ＞ 新規事業企画、事業プロデュース
営業、事務、企画系 ＞ 事業企画、統括

選考フロー

書類選考→一次面接（WEB）→二次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定
※最終面接時の交通費は支給あり

フィットする人物像

・企画・提案で終わらず、要件定義・開発・導入・売ることまで
　自分の仕事として前に進めたい方
・他責にせず自責で捉え、指示を待たずに自ら考えて動ける方
・周囲を巻き込むリーダーシップと調整力が高く、森林組合・自治体・エンジニア
　など話す言葉の異なる相手とも粘り強く合意形成できる方

サービス詳細・特徴

東証プライム上場グループの一員としての事業基盤
株式会社チェンジホールディングス（東証プライム上場）グループの一員として、単独の地域SIerにはない経営基盤・成長機会を持ちながら、秋田に本社を置く地域企業ならではの意思決定のスピード感を維持しています。
自治体・教育・医療・森林組合など、幅広い領域でのIT実績
自治体DX、教育ICT、森林組合向けシステムなど、暮らしや地域インフラを支える幅広いIT領域で、システム開発から運用保守までを一貫して手がけてきました。培ってきた実績と顧客基盤の広さが、新しい領域に挑戦する際の土台になっています。
次の事業の柱を、自ら育てる会社
カーボンクレジット事業への参入など、既存のIT受託・パッケージ事業にとどまらない新領域への投資も進めています。「秋田から全国へ」を掲げ、自ら新しい事業の柱を育てていく姿勢を持つ企業であり、今回の林業DX新規プロダクト立ち上げも、その延長線上にある取り組みです。

待遇・福利厚生

財形貯蓄制度、企業年金（確定拠出年金）、借上社宅制度（転勤者向け、家賃補助あり）、住宅手当、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種費用（全額会社負担）、自己啓発支援（各種研修、資格取得支援金制度、e-Learning、など）、研修制度、親睦会行事、社員駐車場完備（無料）、あきた企業連携型奨学金返還助成制度、車通勤可

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人（※1）の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）