教育サービスの海外事業責任者
アジア市場で子ども向け教育事業の立ち上げを推進し事業拡大を担うポジション
セイハホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
同社が展開する「子ども向けダンス教室」をアジアを中心とした海外市場へ広げるポジションです。海外市場調査・マーケティング戦略立案から、FC展開、店舗開発、現地法人の経営支援、現地採用まで、海外事業の立ち上げと拡大に幅広く関わります。言語のスキルよりも相手と誠実に向き合い、対話を通じて信頼関係を築ける方を歓迎します。
【職務詳細】
・海外市場調査(教育ニーズ・競合・制度のリサーチ)
・国別のマーケティング戦略立案
・海外FC展開(パートナー開拓・商談・契約締結)
・海外店舗開発(立地選定・物件調査・開校準備)
・海外法人営業(教育機関・企業への提案)
・現地法人の経営支援(売上管理、KPI管理、改善提案)
・数値管理(売上・利益・事業計画の進捗管理)
・現地採用業務(講師・スタッフの採用・研修サポート)
【備考】
※海外出張あり (1回あたり2~3か月)
※将来的な海外駐在の可能性あり(本人の希望やご家庭の事情を考慮いたします)
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 800万円 ~ 1200万円
年収:800万~1200万円
月給制:月額572875円~
賞与:年2回(社内規定あり)
昇給:年1回(社内規定あり)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:管理監督者扱いのため基本的に支給無し
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
勤務時間:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
残業:有
- 休日・休暇
- 年間休日数106日、その他・月9休制・シフト制、年末年始休暇、夏季休暇、年間有給休暇10日(入社半年経過後に付与)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
- 勤務地
- 東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー8F
東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅徒歩3分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(給与・福利厚生等の待遇に変更なし))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・事業をゼロから立ち上げた実績がある方
・将来的に海外勤務が可能な方
・新規事業・立ち上げフェーズへの抵抗がない方
・指示待ちではなく、自ら行動できる方
・異文化環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 新規事業企画、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 海外営業
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
- 選考フロー
- 書類選考→面接(2~3回)→内定
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- セイハホールディングス株式会社は1985年の創業以来、「次代を担う子どもたちに何を提供できるか」をテーマに、子ども向けの総合教育サービスを展開しています。0歳から中学生までを対象とした英会話教室事業をはじめ、保育事業、ダンス教室事業、そろばん教室事業、カルチャー教室事業、プログラミング教室事業、オンライン英会話事業、留学事業など、幅広い幼児向け教育ビジネスを全国に展開しています。全国に1,300教室、総生徒数85,000人を擁しており、商業施設における教育サービス部門の出店数および売上高においてトップクラスの実績を誇る総合教育サービス企業です。オリジナル英語教室教材の企画・製作や、学校法人日本教育学園でのインターナショナル幼稚園の運営、株式会社テスコ(テスコ英会話スクール)の運営など多角的な事業運営を行っており、今後は「100億円企業、生徒数10万人」の達成に向けてさらなるサービス展開と事業拡大を目指しています。
- 待遇・福利厚生
- 育休後時短勤務制度、確定拠出年金制度、改善提案制度、インフルエンザ予防接種費用補助、ジョブリターン制度、セイハファミリークラブ(社員割引制度:社員本人の子どもは同社のレッスンを月謝無料で受講可能、社員本人の三親等は半額)、退職金制度(定年60歳、再雇用65歳まで)、住宅手当、家族手当
【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
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<ご注意>
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※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)