募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 650万円

年収：500万～650万円
月給制：月額390000円～
賞与：年2回（決算賞与）
昇給：年2回（6月・12月）
経験、スキル等を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：固定残業手当92,880円～／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：297,120円～）

勤務時間

09:30〜18:30
勤務時間：9時30分～18時30分　※時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位で調整可）
休憩時間：60分
残業：有

休日・休暇

【年間休日123日】完全週休二日制（土日祝日）、年間有給休暇（10日～20日 ※1時間単位で取得可能）、GW休暇、年末年始休暇、産休・育休（取得実績あり）、慶弔休暇

勤務地

東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F
JR山手線「品川」駅より徒歩4分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月（6ヶ月まで延長の場合あり））

求める経験・スキル

【必須】
・事業会社またはこれに準ずる組織での経理実務経験（決算業務を含む）
・部下または後輩の指導、業務レビューの経験
・Excelを用いた業務遂行が可能なレベルのスキル
・日商簿記2級以上

【尚可】
・上場企業の子会社または孫会社での経理実務経験
・監査法人での経験、または監査法人対応の実務経験
・J-SOX（内部統制報告制度）対応の実務経験
・チームマネジメント経験（目標設定・評価者としての経験等）

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 管理職（管理部門系）
営業、事務、企画系 ＞ 経理
営業、事務、企画系 ＞ 内部統制

選考フロー

書類選考→一次面接→最終面接→内定→オファー面談

フィットする人物像

・経理業務を「型化」し、仕組みで回せる方
・変化の多い成長企業のスピード感に対応できる方
・経営層・他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方

サービス詳細・特徴

2005年の設立以来、自社メディアを活用したプロモーションやITソリューション、人材派遣事業をメインに、アミューズメント業界を支援してきた同社。設立初年度は9名という少人数で3億円近い売上を立て創業14年目のベンチャー企業として、直近5年は前年比平均130％の成長を遂げている真っ最中です。
ITソリューション事業：業界固有の商慣習を深く理解した上で、インターネットやクラウド、タブレット端末等の新しいIT技術を導入し、既存業界の壁を取り払う真のソリューションを開発・提供しています。
セールスプロモーション事業：ネット上のプロモーションだけでなく、イベントや街頭等のオフラインプロモーションの企画・運営力も保有。リアル店舗でビジネス活動を行っている顧客企業の売上の源泉を拡大しています。
HRM(ヒューマンリソースマネジメント)事業：人材戦略策定から人事オペレーション、採用を拡大するための人材マーケティングまで、体系化された高度なサービスで顧客の人事採用業務を高度化しています。

待遇・福利厚生

交通費支給（月3万円まで）／住宅手当（月1万5000円）※社内規定有／定期健康診断／スマイルキッズ制度／社内表彰制度／ノートPC、携帯電話／各種社内イベント：歓送迎会、BBQ、社員総会など／会員制リゾートホテル

【喫煙情報】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）