【岡山】分譲マンション管理/フロント営業職
ストックビジネスで業績安定!関係性重視の自社分譲マンション管理フロント営業
株式会社穴吹ハウジングサービス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 岡山県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
同社が管理を担当する分譲マンションの管理組合に対し、スムーズな建物運営や資産価値向上に向けたサポート業務全般を担当します。
【職務詳細】
・理事会および総会の運営サポート、資料や議事録の作成
・管理組合会計(出納関係)書類や定期管理報告書の作成
・共用部やエレベーター等の点検報告書の確認
・建物の長期修繕計画に基づく修繕工事や設備改修の提案
・入居者様からの各種相談やお困りごとのサポート
【その他】
・一人あたり平均10棟~15棟を担当します(内勤6割、外勤4割程度)。
・入社後2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
・他社物件のリプレイス等は専門組織が対応するため、新規開拓営業はありません。
【魅力】
・「成約がゴール」「数字主義」ではなく、お客様と長く良好な関係を築くことを重視する社風です。
・未経験からスタートし活躍している先輩社員が多数在籍しています。
・フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 425万円 ~ 512万円
年収:425万~512万円
月給制:月額301056円~
賞与:年2回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当50,176円~/26時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:250,880円~)
- 勤務時間
- 09:00〜17:00
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)
休憩時間:60分
残業:平均26時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有休(最低5日取得必須により年間実質125日以上の休日あり)
- 勤務地
- 岡山県岡山市北区大元1丁目9-3 2F
瀬戸大橋線「大元」駅徒歩13分
【変更の範囲】
本人の希望や家庭事情を考慮の上、中国ブロック内の事業所への変更、または転居を伴わないエリア職への変更あり。
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月。(試用期間中は固定残業代50%支給))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・営業経験(取引先との交渉やプレゼン等のご経験)
・普通自動車第一種運転免許(業務で使用するため)
・PCの基本操作スキル(Microsoft Word、Microsoft Excel、Microsoft PowerPointなど)
【尚可】
・分譲マンションのフロント営業経験
・管理業務主任者資格
・宅地建物取引士資格
・マンション管理士資格
- 職種分類
- 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産管理
- 選考フロー
- 書類選考⇒1次面接(部門長)・適性検査⇒2次面接(役員)
※フロント営業職:書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定 ※いずれも内定後、社員面談等も実施可能です
- フィットする人物像
- ・お客様と長く良好な関係を築けるセルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 同社は、創業より40年以上にわたり分譲マンションの管理組合サポートを中心に事業を展開するストックビジネスのリーディングカンパニーです。分譲マンションにおける入居者の快適な生活環境を維持するため、理事会・総会の運営支援から会計業務、共用部分の点検管理、修繕計画の立案までを一貫して手掛けています。競合他社からのリプレイス等については専門の営業組織が担当するため、フロント担当者は既存顧客との信頼関係構築に専念できる体制が構築されています。また、東証上場グループとしての盤石な経営基盤のもと、社員が安心して長く働けるよう、フレックスタイム制や選べる勤務体系、手厚い福利厚生制度を導入しています。
- 待遇・福利厚生
- 資格手当(月額1,000円~30,000円)、カフェテリアプラン(年間15,000円分+ベネフィット・ステーションのレクリエーション等補助)、産育休制度、資格取得支援制度、確定拠出年金、退職金制度、赴任手当(単身75,000円/家族帯同200,000円)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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