【長野】アミューズメント店舗の主任候補（松本市）

福利厚生充実、地元に腰を据えて就業可能です！

共和観光株式会社［人材紹介求人］

正社員

長野県

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09

仕事内容

【職務概要】
同社において、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・アミューズメント店舗の接客及び営業管理、運営。
・店舗の開け閉め業務、接客対応、トラブル処理、営業データ確認など
　
パチンコ店でホール・カウンター対応や清掃、トラブル対応などを行い、お客様が気持ちよく楽しめる環境づくりをサポートします。在庫管理・発注、金銭管理、新人スタッフの育成、業者対応など、店舗運営を支える幅広い業務にも関わりながら、安心して過ごせる快適なホールづくりを一緒につくっていくお仕事です。
店舗の営業に関わること全般となります。

同ポジションは、「地域の常連に愛される店舗づくり」を中心に、裁量を持って運営に携われる点が大きな魅力です。同社は単なる遊技場ではなく、地域のコミュニティとしての役割を重視しており、店長候補は接客・スタッフ育成・数値管理など多方面から店舗づくりをリードします。お客様の声がダイレクトにサービス改善につながるため、自身の工夫が売上や満足度向上として目に見えるやりがいがあります。

また、アミューズメント事業だけでなくホテル・環境事業など多角経営を行う安定企業である点も安心材料です。店舗運営のプロとして成長しながら、将来的には複数店舗を統括するキャリアや他事業への挑戦も可能。地域に密着しながら、店舗を「自分の色」に染めていくおもしろさと、会社としての安定基盤を両立できるポジションです。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 370万円～ 570万円

年収：370万～570万円
月給制：月額265000円～
賞与：年2回 ※昨年実績2.0ヵ月／年
昇給：年1回 ※前年度実績500円～10,000円
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間: 08:30〜00:15
勤務時間：実働7時間30分（早番 8：30 ～ 17：00 、中番 12：00～20：30、遅番 15：45～翌0：15）
休憩時間：60分
残業：月平均10時間程度

休日・休暇: 年間休日104日（月8日休み＋上期・下期各4日の特別休暇）、有給休暇

勤務地: 長野県松本市笹賀7883（チャンピオンOZ）
JR篠ノ井線「南松本」駅から車で13分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間: 契約期間の定め：無し

試用期間: 3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月（条件に変更無し））

求める経験・スキル: 【必須】
・アミューズメント業界でのご経験
・普通自動車第一種運転免許

職種分類: サービス、販売系＞その他小売・外食・アミューズメント関連職

選考フロー: 書類選考→面接（複数回）→内定

フィットする人物像: ー

サービス詳細・特徴: 同社は、地域に根ざした多角的なサービスを展開する総合企業で、その強みは「遊び（アミューズメント）」「宿泊（ホテル）」「環境（リサイクル）」を通じて地域社会とお客様をつなぐことにあります。
まずアミューズメント事業では、地元長野に密着したパチンコホール「チャンピオン」などを運営。創業以来、お客様が集う店舗を単なる遊技場にとどまらず、地域のコミュニティ拠点として位置づけています。
ホテル事業では、JR長野駅近くにある「チサングランド長野」を運営。ゆとりある空間と上質なおもてなしを備え、館内にて日本料理教室を実施するなど地域との連携を図ることで、「ただ泊まるだけではない体験価値」を提供しています。
ソラーレ・ホテルズ・アンド・リゾーツとの提携により、全国規模の運営ノウハウを学びつつ、地元の魅力を生かしたホテルづくりにも注力しています。
リサイクル事業でも特色があります。容器包装プラスチックや紙類の再資源化を進め、工場見学会などを通じて循環型社会の形成に貢献。環境保全を事業の柱に据え、地域と連携した持続可能な取り組みを行っています。

待遇・福利厚生: 子供手当(1人15,000円、2人目以降＋20,000円加算)、制服補助 3,000円、通勤手当（上限無し）、退職金制度（勤続3年目以上）、定期健康診断、引っ越し手当（上限10万円）

【喫煙情報】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ワークポート

会社紹介: 全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人（※1）の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）