【大阪】店長候補(楽天モバイルショップ直営店)※全国採用
直営店の店長候補として店舗運営や人材育成に携わりマネジメントスキルを高める環境
楽天トータルソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。
【職務詳細】
[KPI管理]
・担当店舗の売上目標を達成させるために、店舗の課題分析および売上戦略の立案から実行までを本部社員と協業しながら行っていただきます。
[人財育成/店舗環境改善]
・担当店舗における接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善施策を実行いただきます。
・シフト立案・作成を実施いただきます
[本部連携]
・全体戦略や方針、キャンペーン情報などを本部社員と連携し店舗スタッフに落とし込み常に魅力的な店舗つくりをおこないます。店舗状況や意見・課題は本部と連携し改善活動をおこなっていただきます
店舗では店長やスタッフが協力し合い、スーパーバイザー(RSV)と密に連携しながら店舗目標の達成を目指します。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 390万円 ~ 640万円
年収:390万~640万円
月給制:月額265500円~
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(7月、1月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 勤務時間:シフト制勤務(店舗により就業時間は異なります)※1日あたり7.5時間を基本としたシフト勤務制
休憩時間:60分
残業:あり
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(初年度計10日/毎年1月に10日~20日付与)、特別休暇(慶弔休暇)、産前産後休業、母性健康管理に関する措置にともなう休暇、生理休暇、育児休業、介護休業
- 勤務地
- 配属先による
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・店長経験3年以上(経験業界不問)
・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方
【尚可】
・通信業界経験1年以上
・コミュニケーション能力が高い方
・フットワークの軽い方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 内勤営業、カウンターセールス
サービス、販売系 > 販売、売場担当
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
- 選考フロー
- 書類選考→面接(1~3回)→内定
※リファレンスチェックをお願いするポジションもあります。
- フィットする人物像
- -
- サービス詳細・特徴
- 同社は、通信事業を展開する楽天グループにおいて、全国の楽天モバイル直営ショップの運営や各種現場オペレーションのマネジメント等を一括して担っています。楽天モバイルショップは単なる携帯電話の販売拠点にとどまらず、楽天市場や楽天カード、楽天トラベルといった多様なサービスを包含する「楽天エコシステム(経済圏)」の物理的な総合窓口としての重要な役割を果たしています。店舗では、来店されるお客様の課題や潜在的なニーズに寄り添い、モバイル端末や各種通信プランの提案に加え、グループ全体のサービス連携を意識した質の高い接遇を提供しています。洗練されたオペレーションと厳格なコンプライアンス遵守のもと、期待を超える顧客体験の創出とグループファンの拡大を目指して事業を推進しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限月5万円/会社規定有)、休日勤務手当、退職金制度、ストックオプション制度(会社規定有)、社員食堂、出産・育児・介護に関する制度、指定スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、各種割引クーポン利用、リファーラル採用報奨金
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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