【広島】車両向けNVH性能開発エンジニア

同社の「走る歓び」を追求し、NVH性能開発で次世代のクルマづくりに貢献

マツダ株式会社［人材紹介求人］

正社員

広島県

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09

仕事内容

【職務概要】
車両の振動騒音性能開発（＝NVH）について、机上及び実験検証を創造的かつ効率的に行い、個別商品における性能、品質、日程、開発投資などの目標を達成するとともに、個別技術の開発を行います。

【職務詳細】
・人間研究によるお客様提供価値の探求
・机上検証(MBD／CAE)・実験・評価・研究・開発計画の立案と実施
・お客様に満足頂けるNVH性能を実現する車両各システムの機能向上と、コスト／質量効率を両立させるための技術開発
・計測解析技術、ユニット評価技術、開発支援技術に関する研究・開発計画の立案と実施
・市場における使用実態の分析及びテストコードの確立

【備考】
・価値を実現するために開発の早期から参画し、自身の研究テーマを商品で具現化して同社が目指す「走る歓び」を一緒に実現します。
・即戦力として活躍しながら、近い将来にNVH開発のリーダーとなり組織を牽引することが期待されるポジションです。

【変更の範囲】
将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 510万円～ 960万円

年収：510万～960万円
月給制：月額270000円～
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間: 09:00〜17:45
勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準的な労働時間：9時00分～17時45分
休憩時間：45分
残業：有

休日・休暇: 【年間休日121日】完全週休2日制（同社カレンダーに基づく）、GW、夏季、年末年始、有給休暇（年間15日～20日※毎年10月付与／入社時期に応じた日数を別途即時付与）

勤務地: 広島県安芸郡府中町新地3-1
JR山陽本線「向洋」駅より徒歩3分

【変更の範囲】
将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり

契約期間: 契約期間の定め：無し

試用期間: 3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル: 【必須】
・振動騒音や音響に関する開発経験
・機械力学、音響工学、また、聴覚や心理音響、感性工学に関する知見

【尚可】
・自動車メーカー、音響機器メーカー、またはそれらに関わる部品メーカーでのご経験

職種分類: 技術系（電気、電子、機械）＞応用研究（電気・電子・機械）
技術系（電気、電子、機械）＞品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械）
技術系（電気、電子、機械）＞その他電気電子機械技術者

選考フロー: 書類選考→面接1、2回（※ポジションによります）→内定

フィットする人物像: ・論理的な思考ができ、社内外の複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる方
・長期的な視点でプロジェクトマネジメントを考え、柔軟に新しい技術や方法を取り入れることができる方
・プロアクティブにチャレンジできる方

サービス詳細・特徴: 同社は、自動車および同部品の製造・販売を手掛ける大手自動車メーカーです。単に車室内の静粛性を高めるだけでなく、走り続けたくなるようなエンジン音やEVサウンド、ドライバーに必要な周囲や路面の状況を伝える音を適切に伝えるなど、「走る歓び」を追求した車両開発を実施しています。NVH（振動騒音）性能開発においては、人間研究によるお客様提供価値の探求をはじめ、MBD／CAEを用いた机上検証、実験・評価、コストや質量効率を両立させる技術開発までを横断的に推進しています。動的質感の向上を通じて、利用者に心の平静と活性化をもたらす魅力的なクルマづくりに注力しています。

待遇・福利厚生: 通勤費支給、退職金、借上住居（独身者／単身者）、車両購入時割引制度、引越し費用支給（同社規定）

【喫煙情報】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

リモートワーク: 未選択

企業情報

社名: マツダ株式会社

URL: http://www.mazda.co.jp/

所在地: 広島県安芸郡府中町新地3番1号

業種: 輸送用機器

資本金: 283,957,000,000円

代表者: 代表取締役社長兼CEO 毛籠勝弘

株式情報: 7261（東証プライム）

エージェント情報

社名: 株式会社ワークポート

会社紹介: 全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

＜ワークポートの特徴＞
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人（※1）の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上（※2）の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

＜ご注意＞
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）