【秋田】一般廃棄物処理施設の保全管理者および現場総括補佐
社会インフラを支えるやりがいのある大きなポジションです。
カナデビア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 秋田県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
同社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の保全管理者および
現場総括補佐として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の管理業務を行って頂きます。
【職務詳細】
・安全衛生管理、品質管理、法令遵守の推進
・施設設備機器の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・焼却等プラント設備の運転操作に関する監督補佐
・突発トラブル時の復旧作業に関する監督補助
・メンテナンス会社や非破壊検査業者等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する業務教育の実施
・後任者の育成及び教育
【出張】
・出張の有無:月0~2回程度
【備考】
試用期間中はフレックスタイム制適用外。その他勤務条件の変更なし
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 515万円 ~ 900万円
年収:515万~900万円
月給制:月額295000円~
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
勤務時間:8時00分~17時00分
休憩時間:60分
残業:平均18.36時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇
- 勤務地
- 秋田県能代市のプロジェクト先
プロジェクトにより異なる
【変更の範囲】
他施設の人材ローテーション等の配置状況により、事前相談のうえ将来的に転勤をお願いする場合があります。
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・一般廃棄物処理施設(焼却施設またはリサイクル施設)での運転または保全としての実務経験
・一般製造工場等での設備の整備補修または保全維持としての経験
・廃棄物処理施設や製造工場等での運転・維持管理の業務経験
・自家用車で通勤が可能な方
・施設の状況および業務都合等により、休日出勤が可能な方(代休や振替休日あり)
- 職種分類
- 技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
- 選考フロー
- 書類選考 → 適性(性格)検査 → 面接1~2回(対面/Web)→ 内定
- フィットする人物像
- ・協調性があり、社内外でコミュニケーションが取れる方
・設備管理者として指導力・技術力・経験のうち1つでも該当がある方
- サービス詳細・特徴
- 【環境事業】ごみ焼却・リサイクル施設、水・汚泥処理施設、エネルギー回収システム(ごみ発電設備等)、バイオマス利用システム
【プラント事業】海水淡水化プラント等各種プラント、脱硝触媒、発電設備、電力卸売
【機械事業】舶用原動機、舶用甲板機械、鍛圧機械、ボイラ
【プロセス機器事業】圧力容器等各種プロセス機器、原子力関連設備機器
【インフラ事業】橋梁、水門扉、煙突、海洋土木、シールド掘進機、防災システム
【精密機械事業】プラスチック機械、食品機械、医薬機械、精密機器、エレクトロニクス・制御システム
【その他】運輸・倉庫・港湾荷役
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給※会社規定に基づく)、寮社宅制度、確定拠出年金、退職一時金、ライフプラン手当、持株会、育児休業制度、介護休業制度、診療所、定年65歳(再雇用制度あり※満70歳まで)、会社バス運行
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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