【香川】インフラ開発ディレクター/電力プロジェクト進行管理
発注者立場でプロジェクトを推進。内勤8割/月残業5h 東証スタンダード上場G
日本電力株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 香川県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
同社にて、電力会社・新会社における発注者立場でのインフラ開発・電力プロジェクト進行管理業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・ゼネコンおよびサブコンとの工事に関する打ち合わせ・調整
・受電・キュービクル・PAS等受電設備の導入スケジューリング
・工事進行における全体の工程管理・進捗モニタリング
・発注者側としてのプロジェクトコントロール業務全般
【その他】
・施工そのものや現場での実作業は協力会社・施工業者が担当するため、管理・工程調整が中心となるポジションです。
・夜勤や急な呼び出しが発生しにくい環境であり、長期的に安定してプロジェクトに携わることができます。
大手グループの安定した経営基盤のもと、発注者側のポジションとしてプロジェクトに携わることができます。自ら現場で手を動かす実施工はなく、工程管理や関係各所との調整業務が中心です。夜勤や突発的な出動が少なく、ワークライフバランスを重視して長く活躍したい方に非常におすすめの求人です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 420万円 ~ 567万円
年収:420万~567万円
月給制:月額254000円~
賞与:年2回
昇給:有り
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
勤務時間:フレックスタイム制(標準的な労働時間:8時00分~17時00分)
休憩時間:60分
残業:平均5時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
- 勤務地
- 香川県高松市磨屋町8-1 3F(セトラスビル)
JR予讃線「高松」駅から徒歩10分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有))
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・普通自動車第一種運転免許
※下記いずれか必須
・工業高校、高専、大学での電気系の学習経験
・建設現場や工事現場での何らかの電気実務経験
・第二種電気工事士をお持ちの方
【尚可】
・ゼネコンやサブコンでの現場調整・打ち合わせの経験をお持ちの方
・第一種電気工事士/第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者
・1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士
- 職種分類
- 技術系(建築、土木) > 建設コンサルタント
技術系(建築、土木) > 施工管理(設備)
技術系(建築、土木) > 設計(プラント)
- 選考フロー
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 同社はあなぶきグループのエネルギー事業を担う中核企業として、マンション向け電力供給事業を中心に成長を続けています。現在は電力供給にとどまらず、太陽光発電、蓄電池、EV充電設備、電気工事までをワンストップで提供する総合エネルギー企業へと進化を進めています。グループ全体で約11,700名の従業員を擁し、安定した顧客基盤を持ちながらも少数精鋭による素早い意思決定が強みです。
高圧の電気を低圧に変える設備の工事計画に携わっていただきます。自ら手を動かすというよりは、
工事全体の施工管理が主となります。ゼネコンやディベロッパーとの折衝が必要となるポジションです。
なお、中四国等への2~3日程度の出張が月2~3回程発生します。
また、現地にてメンテナンスをすることはないですが、停電などのトラブルが発生した際には現地にて対応していただくこともあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮・社宅制度(借り上げ社宅制度あり※40歳まで)、退職金制度(確定拠出年金制度)、資格手当、報奨金制度、技術系資格取得支援制度、健康診断二次検査受診サポート制度、社内貢献表彰制度
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)