【沖縄】建築施工管理(RC造賃貸マンション/所長クラス/転勤なし)
定年65歳まで給与維持!自社ブランドRCマンションの所長として沖縄で活躍
GLC建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 沖縄県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09
仕事内容
【職務概要】
同社の自社ブランドマンションにおける建築施工管理(所長職)を担当していただきます。
【職務詳細】
・工程・原価管理:独自の4指標(安全・工程・品質・予算)に基づく担当現場の進捗および収支管理
・品質・安全管理:現場巡回を通じた施工図の精査、協力業者への技術的指示、現場全体の安全・品質担保
・現場全体の管理運営およびスタッフ層のマネジメント
【担当物件概要】
・構造・規模:RC造(鉄筋コンクリート造)、10階~15階建て程度
・工期目安:7ヶ月~18ヶ月
・エリア:那覇市内のモノレール沿線メイン(駅近中心/現場事務所への直行直帰)
【その他】
・1現場につき1名の管理事務スタッフがつき(福岡本社より遠隔サポート)、社内申請や契約書類手続きなどをバックアップするため、所長業務に専念できる環境です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 682万円 ~ 910万円
年収:682万~910万円
月給制:月額506200円~
賞与:年2回(3.5~4ヶ月)
昇給:年2回(1月・7月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当136,500円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:369,700円~)
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
勤務時間:変形労働時間制(1ヶ月単位/対象期間を平均して週40時間以内)
基本時間:8時00分~17時00分(実働7時間20分/休憩100分)
休憩時間:100分
残業:平均45時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日115日】シフト制(月間平均休日8日/基本は隔週土曜・日曜・祝日定休)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立保存休暇、リフレッシュ休暇、個人指定休日(現場竣工後等に7日間取得可能)
- 勤務地
- 沖縄県那覇市松山1-7-12(沖縄支社/現場事務所への直行直帰)
現場によって異なる※直行直帰あり
【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・RC造の新築施工管理経験がある方
・1級建築施工管理技士または一級建築士の資格
【尚可】
・RC造マンションの新築現場にて現場代理人(所長)経験がある方
- 職種分類
- 技術系(建築、土木) > 施工管理(建築)
- 選考フロー
- 書類選考→適性検査(SPI)/一次面接(社長、経営管理部長)→最終面接(会長)→内定
※45歳以上の方の場合:適性検査(SPI)/一次面接(社長、経営管理部長)→内定
- フィットする人物像
- ・与えられた職域や役割における課題を整理し自ら解決策を実行できる方
・現場や取引業者とのバランスを図り円滑に業務を推進できる方
- サービス詳細・特徴
- 同社が考える「いい住まいづくり」のために大事にしている3つの要素
【安心】
セキュリティ面の強化や、建築の際に使用する素材を健康に配慮したものを選ぶなど、さまざまな面から「安心」を探っています。
【快適性】
立地などの利便をはじめ、設備の充実や、部屋の広さ、間取りの工夫など様々な目線で「快適性」に配慮します。
【豊かさ】
そこで暮らすことで、生活者にどんな「豊かさ」をもたらすのか。イメージを膨らませながら、創造しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(上限35,000円)、住宅手当、役職手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、単身赴任手当、引越費用負担(他県からの場合)、退職金制度(401K)、資格取得支援制度、社用車貸与、社用携帯貸与、65歳定年制度、現場専任事務スタッフ配置サポート制度
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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