経営再建・商品力強化を支える/最新設備診断や予防保全の高度化を牽引

日産自動車株式会社

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電話面談も可能

【栃木】生産設備(鋳造・ユニット加工など)の保全

経営再建・商品力強化を支える/最新設備診断や予防保全の高度化を牽引

日産自動車株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 栃木県

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08

仕事内容

【職務概要】
同社のパワートレイン工場における生産設備(鋳造・ユニット加工など)の保全・信頼性向上を通じて、工場の生産パフォーマンス向上を目的とした企画・提案・改善業務を行います。

【職務詳細】
・設備更新計画の策定および実行
・設備の稼働向上のための保全技術・信頼性向上技術の改善
・設備診断技術の適用・開発
・工場保全機能(保全技術員および現場保全員)の基盤強化
・解析技術、計測診断技術、データ解析を活用した設備稼働安定化の推進

【働く環境】
工務(保全)課への配属となります。同部署は技術員10名前後、現場保全員100数十名で構成されており、本ポジションは保全技術・信頼性向上を担う技術員としての採用となります。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 400万円 ~ 700万円

年収:400万~700万円
月給制:月額230000円~
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:あり
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
勤務時間
08:30〜17:30
勤務時間:8時30分~17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり
休憩時間:60分
残業:35時間/月
休日・休暇
週休2日制(※同社カレンダーによる、月5~8日)年間121日/夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等/年次有給休暇/半日年休制度/勤続節目休暇制度
勤務地
栃木県河内郡上三川町上蒲生2500
JR東北本線(宇都宮線)「石橋」駅より車で15分

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・製造業(輸送機器・機械・電気・半導体・化学等)における設備設計、設備導入、故障対策、改善、稼働率向上、または保全等の実務経験
・生産工場(栃木、横浜、いわき)および関連部署(座間、追浜、横浜)での勤務が可能なこと

【尚可】
・予知保全、トラブルシューティング、新規設備導入の支援経験・スキル
・設備稼働安定化を目指した改善案の企画・推進経験、設備診断技術
・自動車製造関連での設備導入・設計・保守などの経験
・加工機の設備導入、保守経験
・自動車業界での実務経験
・TOEIC 600点以上の英語力
職種分類
技術系(建築、土木) > 特許・調査・その他(建築・土木・プラント・設備)
技術系(電気、電子、機械) > 生産技術・プロセス開発(半導体・電子部品関連)
その他(教師、公務員など) > 技能工(整備・メカニック関連)
選考フロー
書類選考→面接選考(通常2回~3回)→内定
フィットする人物像
・モノづくりが好きで三現主義を実践できる方
・リーダーシップを発揮できる方
・チャレンジ精神が旺盛な方
・現場が好きで、論理的な思考および説明が得意な方
・他部署と粘り強く交渉ができる方
サービス詳細・特徴
《日本最大級の世界的な自動車メーカー》
1933年12月設立。日本を含む世界20の国や地域に生産拠点を構え、160以上の国や地域で商品及びサービスを提供しています。
現在6億台といわれる世界の自動車保有台数は、2050年までには25億台にまで達する見込みです。特に新興諸国を中心に
世界中で増えており、中間層向けのカーライフを充実させる商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。
環境に対する意識が高まっている為、ニーズに応えるべく低燃費でCO2排出量の少ないクルマ作りに注力しています。
《従業員の多様性を活かすダイバーシティ》
様々な背景からなる個々人の考え方や価値観が会社の強みになると考え、ダイバーシティを推進しています。
待遇・福利厚生
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
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